第三六三章 各显神通（下） (第2/3页)

市里部门的无关紧要的小领导，时常会在在酒意正酣时，向张为康提出了要照顾一下局里的某某人。

    张为康只能来者不拒，通盘考虑。这当然就是敷衍了

    可是有的人提出的要求，他却得认真的考虑，正儿八经的当成大事来办。其中之一就是华秀峰提出来的。

    华秀峰提出的是秦方涛的正科职位，秦方涛是他的外甥。两个人在一起这么长时间了，张为康居然是第一次听华秀峰说起。他不由得大为佩服华秀峰的心智和人品，这才是真正的能办大事的人。平时从来没提起自己的外甥秦方涛在农业局，只是在关键的大事上，涉及到自己的外甥的前途大事上，才出面做工作告诉张为康从来不求人，一开口就很难让人拒绝。而且找人办事就得找关键的能说了算的。

    华秀峰肯定清楚。清河区的干部管理制度，科级及以下是本单位和人事局为主，从某种程度上来讲只要单位想给这人解决科级，报人事局以后，如果没有太大的问题，人事局也就批了。而副处级以上的干部程序就复杂了，本单位推荐是一方面，还要有组织部门考察，组织部长办公会通过，再经过常委讨论才能确定。当然这是基本的工作程序，程序之外的虽然简单，但是没有确实的关系难度是更大

    所以，既然华秀峰张口了，就知道这事情张为康肯定办得了。

    张为康没说废话，直接说道：“我正想着给方涛解决正科呢没想到是你的亲外甥，那更没得说了”

    华秀峰嘿嘿一笑。

    张为康又夸秦方涛的能力很强素质很高之类的赞扬的话，最后说：“我说这是谁的关系这么优秀呢，原来是你华主席的外甥啊错不了”

    华秀峰很受用，高兴的说道：“哪天喊上老苏，我好好的请请你们”

    张为康点点头。

    有了单位的主要领导极力推荐，又跟人事局长一见面，一个正科就这样解决了

    局里的人事问题一直悬而未决，不光同志们有想法，就是张为康也有顾虑，也存了早点解决的念头。

    张为康专门就此事找赵长功汇报工作。

    在张为康的印象里，赵长功一直是比较随和的，这次也不例外。

    听张为康说明来意，赵长功笑了一笑，说道：“为康沉不住气了啊”

    “是有点，关键是现在各方面的关系很难处理”张为康皱着眉头说。

    “你知道你的关系难处理，那你知道我的这边的关系更难处理吗”赵长功还是笑着说。

    听了这句话，张为康一愣。是啊，自己只是一个单位的主要领导，考虑的只是农业局的内部人事问题，接触的大多是清河区的内部关系，而且又没有多少的决定权，人微

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