第69章 沙瑞金失算 (第1/3页)

    很快，大家便感到了此次人事调整工作与以往的不同。

    换作以前，人事考察组只是走个过程，几乎不会更改相关单位推荐的人选，但这一次却不是。

    他们增加了许多之前所没有的考核项目，有的更是当场面试起来。

    最让各单位领导头疼的是个别谈话，考察组不找别人专门找那些年近40岁还是普通干部的谈。

    这些人的前途基本上止步于此，因此也不怕得罪领导，问什么说什么，有时候甚至会主动反映一些问题。

    如此一来，很多被推荐提拔的干部当场就被否决了。

    面对这一情况，精明一些的领导急忙表示是自己工作上的疏忽，对推荐人选把关不严。

    但也有一些领导分不清轻重，反而埋怨组织部吹毛求疵。

    “李组长，真不能通融通融？”农业局局长刘军的脸色有些难看，他推荐的七个人全部被否了。

    “刘局长，真不是我为难您，这是周市长的要求，我看您还是严格按照程序进行民主推荐的好。”考察组组长李梁提醒刘军道。

    刘局长脸色一变，不满的说道：“李组长，我难道连用自己人的权利也没有嘛？”

    见刘军如此不识抬举，李梁也懒得搭理他。

    当下淡淡的回答道：“刘局长，我已经说了，严格按照组织程序进行，您若是有任何不满可以找上面反映。”

    李梁不想和刘军说下去了，他觉得这个人不知轻重。

    类似的一幕在很多单位上演，尽管不满，但绝大多数人还是按照要求重新进行民主推荐。

    这样一来，很多之前没有政治资源，工作努力的人被提了上来。

    当然还有一些头铁之人，依旧我行我素，推荐的名单还是第一次向组织部上报的人选。

    面对这种情况，周泽川责令纪委进行调查。

    他要告诉这些一级局的局长以及乡镇党委书记们，别想着利用人事调整工作捞钱。

    当然他也不是那种一点人情也不讲的人，毕竟工作还要靠下面人干，只要不是太过分他都会睁一只眼闭一只眼。

    可有些人却不识抬举，不知收敛。

    事实上很多人根本就经不

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』