最新网址:m.35ge.info
第920章 五年,一千万人口 (第1/3页)
“吴总管,你说的那些问题,我明白。”
“但问题的本质,不是学位不够、房源紧张、系统扛不住。”
“本质是,这座城市的公共服务体系,是按照一千万人口的规模设计的。现在要突然承接两千万人的预期,整个系统都要重构。”
吴青松的眉头微微皱了一下,但没有打断。
王东来继续说:“学位不够,是真的。但学位不够的根子,不是学校不够,是财政投入跟不上城市扩张的速度。房源紧张,是真的。但房源紧张的根子,不是房子不够,是我们过去二十年一直把房子当商品卖,没当成公共产品来配。”
他的声音不高,但每个字都很清楚。
“这些根子上的问题,不是一个部门能解决的,也不是一年两年能解决的。”
“但如果我们因为这些问题就不做,那唐都市永远最多只能是一个一千万人口的西北城市,永远成不了真正的国家中心城市。”
吴青松看着他,沉默了一会儿。
“东来,你这些话,在我这个位置上,听得不少。但说这些话的人,大多数是来要政策、要资源、要支持的。你是第一个,把问题摆得这么清楚,然后又把自己的方案摆出来的人。”
他端起茶杯,喝了一口,茶水已经凉了。
“教育的问题,你说怎么解?”
王东来身体微微前倾。
“吴总管,唐都市的教育底子不差。唐都交大、西工大、西电,三所985,还有那么多省属重点。基础教育也不差,五大名校在全国都能排上号。”
“但问题是这些好学校,是稀缺资源,普通家庭的孩子,进不去。”
“或者可以说,这些名校之所以一直能成为名校,是因为掐尖。”
他顿了顿,继续说:“我们不能只盯着那几个名校,真正能解决问题的,是把普通学校的质量提上去。一个学校好不好,不在楼高不高,而在老师好不好。”
“你的意思是?”
“银河科技可以出钱,设一个‘唐都基础教育振兴基金’。每年两个亿,连续投五年。十个亿,全部用来提升普通中小学的师资水平。特级教师下乡、骨干教师轮岗、青年教师培训、教学设备更新。钱花在老师身上,花在课堂上,不花在盖楼上。”
吴青松没有立刻表态。
他在心里盘算——十个亿,连续五年,这笔钱说大不大,说小不小。
关键是怎么用,能不能用到刀刃上。
“学校和老师呢?你出钱,他们愿意来吗?”
“吴总管,一个好老师,在名校和在普通学校,工资差多少?”
吴青松想了想,说道:“名校的老师,绩效奖金高一些,一年能多两三万。”
“那如果银河科技给去普通学校的老师发补贴呢?每人每年多三万,连续补三年。三年时间,足够把一个普通班的成绩提上来了。成绩上来了,老师就有成就感,就不想走了。”
吴青松看着王东来,目光里多了一些审视。
“东来,你这是在用钱买教育质量。”
“不,我是在用钱买时间。”
王东来摇头,解释道:“教育质量的提升,本来需要十年二十年。我用钱把周期缩短到三五年。等这批孩子毕业了,成绩摆在那里,家长自然会用脚投票。到时候,普通学校和名校的差距就没那么大了。”
吴青松靠在沙发背上,手指轻轻敲着扶手。
“十个亿,我知道你出得起,但你是不是有条件?”
“确实,我是有一个条件。”
“什么条件?”
“这十个亿,不经过中间环节。银河科技直接和学校对接,钱花在哪里,花了多少,效果怎么样,全部公开。每一分钱都要落在孩子身上,落在课堂上。”
吴青松笑了,那笑容里有一种了然。
“你是怕钱被截留了。”
王东来没有否认,语气坦然:“吴总管,我不是针对您。但有些事情,您比我清楚。教育经费拨下去,到学校手里
(本章未完,请点击下一页继续阅读)
最新网址:m.35ge.info
『加入书签,方便阅读』