第280章 双刃剑 (第1/3页)

    有人曾经说过，官场的潜规则主要体现在人际关系上对于这一点，吴天然同样深有体会

    不少官员，就是不能恰当地处理人际关系，而使自己陷入到了痛苦的深渊

    在吴天然的周围，就有一些官员不爱与人交往，不善与人交流，喜欢以个人的好恶评价、对待工作和生活中的人和事；不善于随着事物的发展和形势的变化调整思维、观念，不善于听取不同的意见和建议，不接受批评和帮助，很难得到他人的真诚合作，造成人际关系紧张领导关系处理不好，会产生心理郁闷；家庭关系处理不好，也会产生心理郁闷；同事关系处理不好，同样会产生郁闷在不少官员身上，已经出现了各不相同的认同危机

    一是社会认同危机由于特殊的社会角色和工作环境，领导干部一方面在社会关系的维系中，要与方方面面沟通、协调，觥筹交错，迎来送往，身不由己，在不同场合要表现出不同的态度，弄得心力交瘁尽管如此，还可能会遇到来自不同方面的误解非议，甚至谩骂攻击当上级部门不认同、下级群众不接受、同事不认同时，那简直是“沮丧极了”

    二是亲情认同危机领导干部经常“日出而作，日落而息”，甚至起早贪黑，两头见星星无暇顾及家属、子女，甚至个人的正常生活秩序也受到影响，爱情亲情不稳定，家庭关系不和谐对子女、对父母、对爱人殊多歉意，其压力可想而知

    三是友情认同危机一些官员面对各种人情关系，铁面无私，置亲情于不顾，会“众叛亲离”；一心为公，置社会关系于不顾，会影响家庭生活以至于“受恩欠债应填补，总比鸿毛也不如”一些官员，为了使自己适应不同的环境，把自己打扮成了“变色龙”角色不断变换，结果自己人格丧失了，个性没有了，自然会出现身份认同问题

    四是个性认同危机一些手脚不干净的官员，由于担心**问题暴露，经常是高度紧张，忧心忡忡最后，弄得自己就像金庸先生笔下的欧阳峰一样，不知道“我是谁”自己和自己的影子打架，思维方式和行为方式完全颠倒了一些官员期望值很高，一旦所欲难以实现，一旦所想难以成功，一旦希望成了幻影，就会失落、失意乃至失志于是乎感叹：“误尽平生是一官，弃家容易变名难”

    在一定范围内，官员属于公众人物，在公开场合，其一言一行、一举一动，都受到关注，他不得不加注意自己的形象，即使是受到不公正的待遇，也只能强颜欢笑，委曲求全一些领导干部位高权重，让人感到“手眼通天”、“侯门深似海”、“高处不胜寒”但是，在权力的光环背后，却隐藏着鲜为人知的寂寞、孤独和无奈，所谓“知我者谓我心忧，不知我者谓我何求？”不得已，曲道媚时，诡行徼名他们想和普通人沟通，却存在沟通的心理障碍、生活障碍等；他们时时、处处都要考虑自己的“形象”和影响别人能做的事，他们不能做；别人能说的话，他们不能说；别人能去的场合，他们不能去真是：“外面的世界很精彩，内心的世界很无奈”

    人都是情感的动物，官员也一样，但是你的情感一定要建立在理性之上公务员等级森严，房子、票子、差旅费、津补贴甚至外出吃个饭，地厅级可以吃多少钱，县处级吃多少钱，你心态一定要正，摆正自己的位置，心中永远要牢记自己只是沧海一粟，要默默地、无声无息地、低调地活着，个性只有两种可能，一种你很有背景，一种你已经当上了领导，且在你下级面前，没有第三种可能当然加地不能有所创造，要牢记你只是领导的手脚，无论怎样的决定，你只需坚决地执行，不需要顾虑，但也不能

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