第五十六章 防火墙 (第1/3页)

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    由于完善了竞聘方案，加上有了《员工竞聘上岗模拟试题汇编》，因此，有很多人报名参加竞聘。

    笔试的那天早上，尹力平、许佳新和杨谦辉亲临抽题现场，观看了全过程媲。

    在文一帆办公室里，文一帆首先打开了电脑，然后和包谨中各持一把钥匙开了保险柜，从中取出了三十个印有阿拉伯数字的圆形塑料签，一一由行领导验正。然后放入签筒，大动作的摇动后，请尹力平在签筒里抽签，尹力平在里面拨弄了一下，拿出了一个签，大家一看，十八号。然后，文一帆在保险柜的抽屉里拿出一张软盘***电脑，点开软盘，找到十八号试卷，接着点开试卷，看了排版没有问题后，随即进行打印。然后，文一帆点开十八号试卷的答案和标准答题卡，再行先后打印。打印完毕后，文一帆把软盘从电脑上取下，放入保险柜，把圆形塑料签也放进保险柜，然后锁上保险柜，文一帆和包谨中各保管一把钥匙。紧接着，大家去了打字室，先按试卷大小印好样张，先复印试卷，后复印答题卡。试卷装订完毕后，随同答题卡分别装入事先准备好的档案袋。然后，在碎纸机上销毁一切痕迹。整个过程一个半小时。离考试还有半小时，大家一起去了考场。到考场时，离考试还有十五分钟丫。

    几个行领导大为赞赏。尹力平叹道：“一帆当初给我讲这个题库的好处时，我是半疑半信。百闻不如一见，现在我彻底信服了。终于解决了困扰我们多年的一个老大难问题。杨书记呀，也给你解决了一个大问题，出题环节的漏洞总算是堵死了。也节约了不少人力和财力。许行长呀，我们要对参加建立题库的人给予表彰，重奖。”

    许佳新说：“我同意，人力资源部立了大功。请文经理列个名单，根据大家承担任务的工作量，划分几个等级吧。”

    杨谦辉说：“这个题库像一道防火墙，这样一来，()也省了我很多烦恼事。文处作为策划人和总编，也应该奖励，这也算我们行里一项技术革命，给他晋升一级工资也不为过。”

    文一帆听得心里很舒坦，也为参加建库的人感到高兴。

    笔试成绩出来后，文一帆一看，又是形势一片大好。人力资源部参加竞聘的任达智和华文修入围，分数排名前列。桑雪婷、邱泊然和樊学儒也入围。会用高难成语“宁缺勿滥”的田秋敏也过了关，文一帆不得不对会唱歌跳舞的田秋敏刮目相看。

    进入面试阶段，在副科职位上，任达智和华文修仍是遥遥领先，邱泊然、樊学儒和田秋敏也顺利通过。正科级职位上，桑雪婷力拔头筹。

    这次组织考察工作抓得很紧，比上次多派了几个考察组，很快就完成了任务。

    在党委会审定前，尹力平把文一帆叫了过去。

    尹力平笑着说：“这一次干部竞聘比较成功，大家都感到公平。但也有几个人找我说，为什么参加建题库的人都入了选。我说这很正常，因为他们脱产两个月编写了这本复习资料，最起码比你多复习了两个月。我不可能说参加编书的人不能参加竞聘，全世界都没有这个理。我还说试卷是当天抽取的，我一直在场，没有一丝一毫问题。他们最后也说这次竞聘最规范，最公平。”

    文一帆抿嘴一笑，很开心。

    尹力平神态一下转为严肃，“还有一件事，我想跟你商量一下。这次人力资源部两人入围，按道理都可以上，但一个十多人的部门一下子提拔两个科级干部，我感到不太合适，不利于合理化的平衡，尤其是人事部门，更会被大家认为‘近水楼台先得月’。这次就上一个吧，一个明年上，反正也只隔一年。你看可以不？你的意见先上哪个？”

    文一帆楞了一下，心里一沉，但很快回过神来：“我没有意见，党委本来就有权二选一。考虑到心情问题，我建议还是尹行长你亲

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