第八十六章 人力资源部 (第1/3页)

    在孙月婵疑惑不解的时候，同一时间，在天益公司的办公室里，苏朝辉也产生同样的疑问：“梁苏，这个孙月婵在面试的时候表现很一般，为什么你要选她”

    梁苏虽然是公司的老板，但苏朝辉却是梁苏小舅，因此平时苏朝辉有什么事情的话他都是直接和梁苏提出来，不需要转弯抹角。(飞速小说网 www／feisuxs.com)

    在下午参加面试的人当中，孙月婵的表现很一般，甚至可以说是有些差劲，苏朝辉和林河都已经决定将她淘汰掉，然而梁苏却要求两人将孙月婵留下来，甚至梁苏还亲自打电话通知孙月婵星期一到公司报到，刚才孙月婵接到的那个电话，就是梁苏打过去的，梁苏的举动，无疑让苏、林二人奇怪万分。

    不过，相对于苏朝辉，林河更加疑惑的是梁苏在打电话的时候自称是人力资源部的工作人员，要知道，天益公司里面根本就没有这个部门。

    梁苏早就猜到小舅会问出这个问题，所以答案他也早就准备好了：“小舅，有些人会做事，但却不善于与陌生人交流，下午你们在会议室里面试的时候，我恰好听到孙月婵与她那个结伴同来应聘的同事讨论咱们公司，当时孙月婵的一些观点我觉得十分不错，因此我才想要把她留下来。我想，孙月婵面试的时候之所以表现失常，应该是她不善于与陌生人交流的缘故吧”

    梁苏给出的这个理由，苏朝辉和林河都觉得有些牵强，不过，事情既然已经成了定局，苏朝辉也不好再说什么。

    前尘往事里，孙月婵是在梁苏创业初始阶段加进梁苏公司的，那时候的孙月婵已经四十出头，她是因为自己原来的单位破产而被逼重新找工作，那时候梁苏的公司才刚刚起步，孙月婵加入梁苏公司更多是迫于生活压力，因为在那个时候，社会上失业率相当高，想要找一份好点的工作并不容易，要不然，孙月婵也不会在梁苏这个小公司一抛出橄榄枝就接受。

    不过，加入梁苏公司后，孙月婵表现出极为专业的水准，做事也兢兢业业，一路陪着梁

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