第五零五章 新的岗位 (第3/3页)

民，他分管的安全生产工作就是费力不讨好的事情，辖区内一旦发生安全生产事故，他就难辞其咎，搞不好还要拿掉刚戴上的乌纱帽。

    因为张为康现在还是西门办事处的党工委书记，所以，孙鸣在会上强调了一下，原则上政府这边的工作不牵涉张区长的精力，主要以西门办事处的拆迁为主，这段期间请江明同志暂代张为康同志分管手头工作。

    接着政府办主任苏文明，一个年龄比张为康大不了多少的年轻同志，又把每位副区长应该享受的待遇做了详细的说明，这让张为康明白了为什么大家都要削尖脑袋往上爬呢

    领导待遇就是身份和地位的象征。

    开完会夹着自己的记录本走在政府六层，踱着自信的脚步往自己的办公室走去，看着走廊里或陌生或熟识的政府办人员，张为康不禁踌躇满志。

    虽然副区长的办公室也就比原先在农业局的局长办公室大不了多少，可是办公桌上的一面小国旗，却明明白白说明了你是政府的一位重要的代言人。

    而且门口的标志牌上也写着副区长办公室，这可是让人腰杆备挺的。

    坐下不长时间，苏文明就敲门进来客气的问道：“领导对现在的用车、司机还有秘书有什么特别的要求吗”

    张为康愣了一下，心说这个苏主任会办事。按理说这样的事，根据政府的正常安排就可以了，刚来的领导，一般不会提什么特别的要求，可是现在不提不代表以后不提，还是现在把话说明白了最好，省的日后麻烦，这正是苏文明的聪明之处。

    于是，他说道：“我现在的工作还主要是靠在西门办事处，临时还不用安排，等完全过来后再说吧嗯，最起码，司机就不用换了”

    苏文明点了点头。

    张为康说了声谢谢。

    作为领导，张为康一贯的原则就是对下面的同志要客气一点，尊敬一点，更别说这位政府办主任，是区政府的管家，是区长身边的师爷了。他的地位和作用，某种程度上来讲，比副区长还要重要，怠慢不得。

    也就在区长办公室坐了半个小时，张为康就沉不住气了，他心悬西门办事处的拆迁进度。

    趁着刚开完会，江明还在，张为康想跟他汇报一下下一步的拆迁工作思路。

    到目前为止，西门办事处南地块的绝大多数的拆迁户都已经签订了拆迁协议，还剩下五户钉子户，始终赖着不走，前期选房的时候就有抵触情绪，有3户还老是想着再跟办事处撑几天，再争取好的条件，结果到现在骑虎难下，碍着面子一直撑到现在。而其中又有2户，从一开始就坚决不同意，对安置房一点都不满意，要求更好的安置条件，甚至提出要到繁华的市区落实安置房。这是不可能的

    必须要对这几户采取非常手段了，否则距离最后的期限已经没有几天了

    经过办事处一干人的研究，这个非常手段，也就是要给江明汇报的就是：强拆

『加入书签，方便阅读』