第七十二球 展翅高飞（三） (第2/3页)

至少现在不会...”

    ............

    “威尔，你要怎么做？”

    巴隆把姜维带到了替补门将的训练位置，他打发走了满头大汗的克鲁尔，让荷兰人上一边儿休息去了。“要执行刚才的计划吗？”

    “没错，乔和奥勒，让他们两个按照我的要求去做。”

    3名门将也就意味着有一个人需要进入预备队，第三门将的位置实在太尴尬了，如果不进行适当的轮换，这名球员在一个赛季里出场的次数绝对不会超过十位数。

    克鲁尔拥有老球员的先天优势，他21岁的黄金年龄与7年老臣子的资历，决定了荷兰人不可能成为第三门将的候补。

    这样问题就简单多了，乔·哈特与奥勒·索尔伯格，两人之间必须有一个再去预备队里等待机会。

    姜维比较喜欢瑞典小将，他在上任之前的队内热身赛中就看好了索尔伯格，“竞争是人类进步的阶梯”，麒麟儿篡改了高尔基的名言，他之所以从曼城队租入乔·哈特，目的也正为了给瑞典人施加更大的压力。

    鲶鱼效应(catfish-effect)，这个陌生的单词是克莱·金格尔在笔记中着重记录的内容。

    相传，挪威人爱吃新鲜的沙丁鱼，尤其是活鱼。当他们在海上捕得沙丁鱼后，如果能让其活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍。但是，由于沙丁鱼生性懒惰，不爱游动，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了，即使有些活的，也是奄奄一息。

    只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的都多。这位渔民严守成功的秘密，直到他死后，人们才打开他的鱼槽，发现只不过是多了一条鲶鱼。

    原来鲶鱼主要以小鱼为食物，在被装入鱼槽之后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口。这就是所谓的“鲶鱼效应”。运用这一效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，也符合球队管理的运行机制。

    “奥勒，乔，你们过来。”姜维朝门前挥了挥手。

    “什么事，教练？”

    索尔伯格放下皮球跑了过来，他对姜维有着特殊的感情，从青年队中弗拉泽·福斯特的替补，一跃成为主力阵容中的一员，瑞典小将在这个赛季实现了职业生涯的大幅度跨越。

    “教练。”

    英格兰国门在索尔伯格身后跟了过来，他对喜鹊主力门将的位置觊觎已久，南非世界杯的脚步越来越近，面对着大卫·詹姆斯（david-james）与罗伯特·格林（rreen）的双重挑战，哈特必须尽快让自己打上更多的比赛，以确保他在世界杯中能够获得主力门将的位置。

    “嗯...”姜维对两人的精神状态很满意，他们没有因为打不上比赛而懈怠训练，“奥勒，乔，把小型球门搬过来...你们俩个要来一场扑救比赛了。”

    ............

    索尔伯格

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』