第539章 富人靠科技 (第1/3页)

    俱乐部需要纪律，就需要赏罚分明。

    作为目前球队中最重要的一名球员，亨利的地位自然无需多说。

    而如果是在他犯了错的情况下，也能够老老实实的按照队规接受处罚，对于新人们来说，肯定是一个触动。

    让他们更加理解，俱乐部的规定纪律，到时候，不用邵博明说，他们也会老老实实的记住俱乐部的那些规定，免得出现其他问题。

    这种事情，对于几个在俱乐部多年的老球员来说，都不是秘密。

    上个赛季，饰演这个角‘色’的，是博格坎普而不是亨利。

    不过这个赛季的博格坎普因伤没来，当然只能让亨利顶上来了。

    这算是阿森纳更衣室近几年才形成的一个传统，外人还不太了解，而内部的球员，就算是已经知道了这个秘密，也不会大嘴巴将这个说出去的。

    哪一个俱乐部，没有多多少少的秘密？

    不过对于新人来说，这种做法还是非常有用的。

    他们一看亨利也老老实实的都在这里跑圈受罚，对于更衣室墙上贴着的那张队规也更加的敬畏了几分。

    新加入球队的几个人，或许还得回家，将当时俱乐部送来的那一叠文件好好看看，别再有什么缺漏。

    这不是说跑几圈或者是罚款几千英镑对他们会有多大的影响。

    重点在于是否在意规矩。

    惩罚从来都不是目的，仅仅只是手段。

    亨利跑完了圈，对于小球员来说，围绕在他身上的那种威权和神秘感也会减弱很多。

    亨利也会犯错？

    他也会受惩罚？

    这肯定是那些年轻球员心中涌现出来的想法。

    到时候，至少球员们不会因为亨利他们这些老将过去的成绩也有那种诚惶诚恐的感觉。

    总体上对于球队来说，更为有利。

    亨利归队，这下球员们就都全了。

    按照计划，除了两个谈判正处在尾声的球员还没能在这个时候来到北伦敦之外，这就是新赛季阿森纳的全部阵容了。

    博格坎普的伤势暂时只能先等等了，邵博也不知道他什么时候能好。

    还好这两年博格坎普的重要‘性’也没有过去那么明显，克洛泽如今已经能够代替他的位置了。

    全员基本都在这里，在新的赛季，自然要有一个正式的介绍。

    从队长亨利开始，每个人站出来面对全体球员，进行一下自我介绍。

    就算是老球员，也不会例外。

    更衣室里面他们或许有些认识，但这种正式介绍是非常必要的。

    虽说有些新入学的学生，可能在刚刚入学的时候，和同学都还不熟悉，可能一个月都没认全全部同学。

    但是球队可不一样，他们需要进行默契的配合。

    如果连队友都不熟悉，还怎么进行配合？

    这也是老球员不能随便清理的一个重要原因——磨合期间，可能球队的成绩就会受到严重的影响。

    如果不是新老‘交’替是没有办法的事情，邵博也不会轻易改变队伍的构成。

    在进行球员们相互介绍的时候，邵博站在一旁，和助教帕特·莱斯静静看着球员们。

    赛前集训，有两个方面。

    第一个是恢复状态和对足球的球感，这是属于球员们自身的修炼。

    第二个就是和新队友进行磨合，适应主教练提出来的新的战术和打法，这是属于俱乐部球队整体上的凝聚和升华，缺一不可。

    阿森纳如今在球员的选择上有着邵博把关，绝对不会有任何的问题，唯一欠缺的，也不过就是磨合而已。

    大家如今在正式介绍的时候，虽然只是有一个基础‘性’的初步了解，不过邵博相信，用不了多久，球员们在一起训练的时光中，就能够慢慢的熟悉。

    几名老球员，带着新球员，邵博希望这个熟悉的过程能够尽量快一些。

    在正式训练的时候，所有球员都得进行跑圈。

    跑步，是最为基础的一种锻炼方式。

    即使阿森纳如今在健身室中拥有多种高科技的锻炼器械，但是对无论对于谁，都必须进行跑步训练。

    就算是克洛泽他们这些对自我的约束比较严格的球员，在假期的时候还是免不了有所松懈。

    ‘肥’‘肉’多多少少都会生出，腰围增大，奔跑的速度减慢，灵活‘性’变差。

    运动，减脂。

    这是必须的手段。

    不过每一个球员所需要的运动量都不太一样，因此在进行基础‘性’的几个训练活动之后，便由各自的助理教练分组进行更加细致的练习了。

    球员们在正式开始训练之前，都带上了带有高科技的小背心、小腰带，一条缠绕在手臂和一条缠绕在大‘腿’上的小仪器。

    心律监控、讯息传送、步幅传感……。

    通过这一套设备，就在不远处的阿森纳训练数据分析中心可以实时得到球员们的身体数据，并记录在案。

    不单单是如此，运动员们所穿的鞋子里，也安装了高科技芯片。

    这极大的方便教练们进行指导。

    也避免球员们因为他们的身体和训练方法不适应而受伤——就算有些人身体非常‘棒’，

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