第七十六章 、卢颖汉收到了匿名举报信 (第2/3页)

过来研究这件事情时，一转念又把话筒放了回去，他突然间意识到这件事情应该先和姚冠英商量商量。倒不是因为姚冠英的霸道作风任人顾忌，纪委毕竟是在同级党委的领导下开展工作，党委书记乔定荣因病住院了，自己和姚冠英两位副书记互相通通气也在情理之中。更何况，在企业单位里经理才是真正的当家人。

    正是出于这种考虑，卢颖汉带着这封举报信去找姚冠英。可是当他走到经理室门前时，又踌伫了。

    虽然与姚冠英共事还不到两年时间，但是卢颖汉却明显的感觉到他是很护短的人。最典型的莫过于在处理钟明华的问题上。明明是个很原则的问题，就因为姚冠英有心护短，千方百计阻扰对其的组织处理，结果钟明华买断工龄，采取曲线救国的办法，拍屁股走人，问题也就不了了之。

    现在江曼莉的问题又摆在这儿了，这就叫他他想起了另外一件事情：前些时候有位自称是临江石油公司职工的人利用电话跟他说，姚冠英与江曼莉之间的交往状况已经到了需要组织上认真观察的地步。

    当时卢颖汉问对方发现什么异常没有，对方说当然是有异常的。可是叫他指出这方面的事实根据，对方又支支吾吾的没有说出个所以然来。

    在与同事相处中卢颖汉向来就是与人为善，在他看来，姚冠英作为业务方面的主管领导与下属的业务科长接触多一点，关系密切一些应该是在同事间正常关系的范畴之中。既然打电话的人说不出事实根据，那就只能算是胡乱猜忌，他也就没有将这件事情放在心上。

    现在想想，虽然他不相信姚冠英与江曼莉之间有什么绯闻之类的情况，可是关系比较密切倒是事实。何况在短短一年多时间里，姚冠英就一再提名并十分顺利地让江曼莉由一位业务主办提拔为经理助理兼业务科长。卢颖汉从来就反对搞拉帮结派之类的小动作，可是他猜想，在姚冠英的意识里肯定是将江曼莉作为他的亲信来对待的。假如自己冒冒失失的提出组织调查，姚冠英会有何想法，他对这个问题又会是个什么态度，也就可想而知了。

    “何必要去碰这么一个钉子呢？也许根本就是一个诬告，犯得着吗？”

    手持举报信，反反复复的把那几句话看了又看，想了老半天，卢颖汉终于有点儿气馁了。

    然而，卢颖汉毕竟是卢颖汉，产

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』