第三章 相得益彰 (第3/3页)

的多，虽然经验上略有欠缺，但谁也不会怎么计较女孩子犯的些微错误。

    这样一来，让佣兵工会的业务拓展速度大大提升，再有卡德尔帮衬着的官方宣传，以及商盟给与的高度信任，使得佣兵工会在极短的时间里，就建立起了非常高的信誉度。

    有信誉，就有了承接任务的保障，来这里发布冒险任务的人数渐渐超过了管理混乱的冒险者工会。而有了足够的任务和奖励，冒险者们也必然会过来申请任务。

    不同于冒险者工会的发布方式，佣兵工会建立起一套新的管理方式。

    想要在这里接受任务的话，就必须先注册成为佣兵工会的在职佣兵，否则是不可以在佣兵工会申请到任务的。经过实力测定后，给与佣兵等级的评分，成为初始等级f级或者是e级的佣兵。

    证明身份的佣兵手册是契约凭证的一个变种，有了契约神的保障不愁冒领和反复申请的错漏，人手一个，与自身绑定，想出错都难，这个主意还是深蓝提出来的，也只有他才知道跟契约神也是可以商量探讨的，换了别人怎么也想不到这样子利用契约凭证。

    有了佣兵的身份后，就可以申请符合自己佣兵等级的任务，完成任务在得到既定奖励的同时，也会得到一定数量的任务积分，当积分累计到一定数额时，佣兵等级就可以得到提升，就能够接受更高难度，更高奖励，更高性价比的任务。

    佣兵等级就是实力的代表，也是个人信誉的保证，是承接一些贵重物品护送，商队保卫任务的前提。没有足够的积分等级，不用想会在工会申请到这样奖励丰厚，危险性低的任务。

    同样的，来工会发布任务的人或组织，也有一个信誉度，长期而稳定的客户甚至可以由工会暂时代付任务奖励，也可以放心使用工会安排的佣兵，不用担心发生吞吃雇主的恶件。

    这个制度的建立，极大程度的完整了冒险任务的管理规范，将中介的职责尽善尽美，让发布和承接任务的双方都可以放心满意。

    前者不必担心被无良佣兵下黑手，后者不需担心雇主滑脚跑路，或者干脆耍赖不给付既定奖励。

    与冒险者工会不同的另一点，佣兵工会是以达成既定任务为最终目的。为了保证这一点，工会将给与承接任务的佣兵足够的信息提供，甚至可以从工会申请一定数额的预付资金，以便身价单薄的冒险者们可以做好充分的补给准备，最大程度上保证任务的完成，而不是像冒险者工会一样，放出任务就不管不问了。

    当然了，这个咨询和资助也是有代价的，需要冒险者在完成任务后，从获取的奖励中，按照议定的比例偿还给佣兵工会。

    单这一项，就是冒险者工会无从比较的优势，几乎所有新加入到冒险者这个行列的旅者，都选择了佣兵工会来注册，一些老牌子冒险者小队也纷纷来投。

    幸亏有法协和商盟在背后的大力支持，否则佣兵工会根本就拿不出数额极为夸张的预付款项。同样的，各家神殿组织也尽了一份力，初建的时候难免接到一些暂时安排不出足够实力人手的任务，这就需要神殿组织们提供强力战职人员的帮助，为佣兵工会挣来了信任和声誉。

    当然，各家神殿组织这样做，背后同样离不开法协的影子，也与冒险者工会自己不争气有关系。

    应该说，佣兵工会的经营模式符合绝大多数势力的要求，规范而稳定的中立组织，才是让人放心的存在，如冒险者工会那样随时可能爆发的不安定因素，还是排除的好。更何况大家都清楚冒险者工会的前身是什么，无论是光明神殿还是黑暗神殿对这个组织都没有任何好的印象。

    加上法协有意无意的对雪域的冒险者工会表示出了不满，这佣兵工会在雪域的崛起就变得非常的理所当然了。

    紫衣的眼光很不错，这样的一个组织对全部都是由女孩子组成的彩虹花园来说，是再适合不过的安身立命之所，一叶创建这个组织的出发点也让这些女孩子们认可，而有了这么多女性的加入，还是在关键的初始阶段，对一叶的帮助也是极大的。

    两者可以说是相得益彰，合拍的很。

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