第五十七章 意外惊喜！ (第2/3页)

老实了。不过这也只是理论上的，谁知道高级抽奖点数能给他什么再给他个百八十亿的他就抓瞎了。

    侯老笑着对李悬壶说道：“看来我也要跟李诚文这个老头子共事了，就是不知道咱们的小老板准备给开多少工资啊”

    李悬壶眨巴了两下眼睛，根本没反应过来，这是哪位天使大哥大姐听到了他的心愿了将这位超级中医送给自己了

    他的反应速度还是很快的，眉开眼笑的说道：“哈哈，太棒了您放心吧，等到医院开张之后您二位就知道工资到底是多少了，不过比起国内那些医院，工资会是很多倍”

    听到这话，就连李诚文都转过头来了，问道：“很多倍难道你准备开很高的工资是只给我们这些老家伙还是所有的医生”

    李诚文不愧是干过副院长的人，瞬间就明白了这件事的意义如果说一个医生的工资每年都够用，那么他们还会去收红包，从医药代表手中拿钱吗谁不想当个好人坏人除了天生的之外，就是被逼出来的

    说到这件事，正好说到李悬壶最开心的地方了，笑着说道：“当然是所有的医生不过实习医生的工资待遇不会那么离谱，毕竟还不知道他们到底是不是我医院的人呢，不过只要他们从实习医生变成正式的，那么这个工资就会天翻地覆了，在我想来，就算是住院医师的工资都要在8000开外，至于主治就是12000以上了，这是不算奖金的数字我从来没想过在工资这块克扣分毫。”

    李悬壶为什么敢开这么高的工资其实很简单的一笔账，一个医院赚的钱，会分成如下几份，首先是医院医生、非医生人员工资支出，奖金支出和正常开支，紧跟着就是上交卫生局的资金，再然后就是各个医院自己留下来，准备升级仪器的资金其中请外援，也就是请其他医院医生来指导的支出就算进正常开支里面了。

    看起来分了三大份，可事实上第二份，也就是上交给卫生局的资金占了很大的比例而升级仪器的资金又是一大块，其实很多的医院也是难啊，不扣医生的工资吧，给上面人的钱不够了，若是不留钱买仪器吧，那么医院里面的仪器怎么更新没有好的仪器，这个医院竞争力就差，形成恶xing循环，所以

    但李悬壶就不同了，首先他马上就要获得自己第一个医院，里面所有仪器都是按照现在世界上最先进的来，世界上最好的医院里面有什么，他的医院里面就有什么至于说更新仪器，到时候还不知道仪器需不需要进口呢估计往外出口才是重点，毕竟超级院长系统的设计图系统可是很犀利的，凭现在世界上那些次级、初级的仪器还想跟他的中级、高级以及光有个名字的顶级仪器相比

    况且各种医疗耗材、普通的药物全都可以用济世医院的，不但保证质量，而且价格也有竞争力，给医生开高工资毫无压力

    李诚文听到李悬壶的话之后却皱起了眉头，因为他从中感觉到了危险，毫不客气的说，他开出的这个工资对于太多的医生又吸引力了，若是引起一些医院的反感，联手压制他，那么到时候就不好看了

    

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