039 乌奎王 (第2/3页)

的制度便是察举制与征辟制，前者是由各级地方推荐德才兼备的人材，后者是中央和地方官府向社会征辟人才。

    以上两种制度由州推举的士子称为秀才，由郡推举的称为孝廉，察举制缺乏客观的评选准则，虽有连坐制度，但后期会逐渐出现地方官员徇私，所荐者不实的现象。征辟制也存在着种种弊端，制度不全，难以明察全局！

    而身为军机大臣，参谋部侍郎的郭嘉则提出在汉国推行科举制度！虽然说郭嘉只是偶尔从夏玄听到了一些关于科举制度的字言片语，但以郭嘉举一反三才智，不难想出科举制度的好处，但科举制度关乎一个国家的命脉，更会牵动整个国家未来的方向，若是没有夏玄的主持，谁敢拍板定夺？

    但科举制度的好处是显而易见的！

    以如今汉国的疆域、人口、兵力等等来换算已经有资格踏入中等诸侯国的位列，而一个中等诸侯国需要的人才比之普通小国不知多出了多少倍，如果没有一个好的人才选举制度，那么等待汉国的必将是各项政令的拖沓和延迟，甚至还会出现欺上瞒下，徇私舞弊，为祸一方的劣性官员。

    而科举制度虽然麻烦，繁琐，但选出来的人才却都是真才实学，可问题是汉国有这么多官员来准备和定制科举制度吗？而且夏玄一日没有回到汉国，那么科举制度实际上也就是形同虚设形，毕竟没有夏玄的首肯，哪怕曹操也无法很好的推行科举制度！

    但人才的吸纳迫在眉睫！

    身为监国大都督的曹操当即拍板，在阳都城开办文武科考大会，暂定为每半年一考，而士子们的科考题目则由内阁府和督军府协同制定。另外再在阳都西城门外设一座英雄擂，不论出身，不论身份，哪怕是逃犯也没关系，只要走上擂台的武者能坚持十场不败，便可获得百金奖赏，若是能坚持二十场不败，则可获得千金奖赏，同时二者皆可自由选择是否加入汉军为汉国效力！

    目前来说，文武科考是解决汉国人才严重缺乏的最好办法，也可避免滥竽充数，虽然不说完全杜绝，但至少比目前招贤馆的方式招揽人才却是好了不知多少倍，不过曹操也明白虽然拍板了这个制度，但要完善或者完全推行还是需要夏玄回来做主。

    同时，曹操让贾诩负责的锦衣卫暗部尽

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』