第四百三十二章 就别怪公司不讲究了 (第2/3页)

黑龙江煤矿和金矿也很丰富。

    现在已经有大量的外籍劳工被送到辽东，都进入辽东各大矿区进行辛苦的工作。每天十二小时以上的工作量虽然很艰苦，但远东却能保证这些外籍劳工每天三顿饱饭，虽然都是粗粮饼子和菜汤，但还是让这些来自日本、朝鲜和吕宋的土著欣喜若狂。何况还有全套的劳保用品和工作服，先进的工具，暖和的住房。

    这个时代，农业生产技术及其原始，而且社会结构极不合理，少数权贵占据着大量的生产资料，可绝大对数的平民连饭都吃不饱穿不暖。所以在远东看来极其苛刻的工作条件，但在这个时代的外籍劳工的眼里，绝对算得上最好的东家了。

    目前公司的机械车辆和设备极其缺乏，而辽东的矿产资源还存在着布局分散，矿脉小等特点，所以很多矿区都是采用最原始的开采方式。主要的原因就是占据地利的优势，方便的交通，可以降低物流的成本，暂时缓解公司对各种矿产资源短缺的情况。

    未来公司将在辽东沈阳、辽阳建立辽沈工业区，但却没有大规模开发辽东矿产资源的打算，现在开采主要就是应急。以后公司还是会大力开发外东北、东南亚诸岛、澳大利亚、朝鲜、南亚大陆等地的矿产资源，满足公司日益发展的工业需求。

    李明忙碌了一下午，终于忙完了手头的工作。他揉了揉酸痛的后背，站来活动了一下身体。自从到了辽阳，他就没有怎么锻炼过，每天只要回到家，几乎都是到床上就睡。

    原本因为公司的两千多人比较多了，可现在看来还是不够啊。好在经过几年的积累，基层管理干部并不缺，但是真正的好苗子还是太少，绝大部分人无论怎么培养，按照远东的标准，做到镇长都吃力。

    这时秘书敲门走了进来，他端着一份工作餐放在了李明的面前。李明的这个秘书叫李风，是海参崴的第一批移民，后来被公司办公厅陆续招了几百名移民积极分子，在公司办公厅做了学徒工，学习文书、会务、查办、公关、档案、接待、杂务等岗位职能。

    李风并不怎么聪明，也没有什么眼力见，但为人却踏实肯干，做事有板有眼，而且还心细。这也是海参崴移民积极分子的普遍特性，所以李明就选了他做自己的秘书。

    今天的工作餐是米饭、宫保鸡丁、红烧牛肉、醋溜土豆丝、香菇油菜，还配了一份蛋花紫菜汤。两荤两素一饭一汤，这是远东员工的标准工作餐。

    公司办公厅后勤处处长何元平，特意从移民中招了些人，精心调教了一大批的厨子，随着公司打下了辽东，这些厨师也都跟着远东公司的员工来到了这里，为大家每天精心的准备一日三餐。

    农林部的工作也做得很到位，其中辽阳附近就建了一个副食品基地，包括蔬菜大棚、菌类培育中心，各种家禽家畜养殖基地都在陆续的建设当中。当然，首先还是要保证公司员工的需要，尽最大的可能为公司员工做好后勤工作。(未完待续……)

    第四百三十二章就别怪公司不讲究了：

    ...

    高建国指着宋涛，转过头对李明说道：“我就喜欢他这一点，这小子虽然平时吊了郎当的，真格的时候还真能正经起来。【无弹窗.】”

    李明笑了笑，对宋涛严肃的说道：“远洋探索舰队是公司第一次跨越大洋，这关系到未来我们远东的全球战略。所以你作为舰队司令，在此次行动行动中一定要审时度势，千万不能冲动。不要想着当英雄，更不要想着做海盗。”

    宋涛一听就笑着道：“我又不是老乔，当哪门子海盗啊。你就放心吧，我心里有数，绝对不会耽误正事儿。”

    高建国点头道：“这一点我倒是放心，关键时刻你还是能分得清轻重缓急的。你们在出发前就在这里集训吗？”。

    “过几天我就领着他们去旅顺了，在那里进行海训，如果个别疯狗旅的战士，在海上晕船表现得厉害，我们就要找人对他进行替换。”

    高建国和李明离开训练营，回到了军委会。李明这次是临时回沈阳办事，下午还要赶回辽阳主持工作。现在沈阳、辽阳到处都是工地，弄得他天天忙得要死。

    “辽阳那边情况怎么样？”

    李明苦笑道：“就是一个字，乱！民政上的事情可比军委会的情况复杂多了，大大小小的事情都要操心，我今天下午回去又有的忙了。”

    高建国点了点头，然后语重心长的道：“军委会这边你不用操心，你安心在辽阳那里干，现在辽东已经打下来了，你要在民委会那边多呆一呆，毕竟你还是民委会的常委。以后远东可就靠你和宋涛这些年轻人了。那天我和老王喝酒，他现在压力也很大。公司内部各种不同的声音，现在也多了起来。

    李明笑了下道：“那我们是不是把我们之前研究的方案，找个机会公布一下，也好稳定一下大家的情绪。”

    高建国一板脸，阴沉的说道：“我和老王商量过了，还是觉得要等一等。既然他们有想法，那就让他们一个个的都跳出来，省得在背地里拉帮结伙的搞串联。我不反对大家有自己的想法，但你可以摆在桌面上说吗，总特么背地里捅咕，惹得公司乱七八糟那就不对。

    等到公司的局势明朗了，我们也就知道是谁蹦的最欢儿了。到时候我们会适时公布这个计划，鼓励公司员工自主开拓海外领地的政策，如果那些蹦跶最厉害的人。有要自己出去创业的打算，那我们大力支持，可是在公司不安分，还不想出去创业的人，哼……那就别怪公司不讲究了。”

    李明苦笑了一下，并没有回答高建国的话。这种情况他早有预料，所以也没有感到惊讶。公司2000多人，到现在都能一直团结稳定。就已经算是不错了。

    主要原因可能就是军委会的存在，还有就是公司军人和专家技术人员占了大多数的关系。所以现在那些有理想有抱负的员工。无法将公司员工拉拢在一起，形不成人数的规模。

    高建国抓起电话，对着话筒大声的喊道：“老王，中午我们一起吃个饭，就我、李明和老乔，嗯……我等你电话。”

    

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