第20章 到底是哪个环节出了问题 (第3/3页)

尖塔》爆火后给他带来的巨大收益，虽然不爽归不爽，但这时这些资金确实给了他很大的底气。

    “像什么腾达，网原这样的网络游戏厂商就别联系了，他们什么档次的公司？一帮子做网游的，也配在我这上桌了？反正我们现在不差钱，先晾着他们。”

    “先联系星火吧，虽然他们也没什么追求，但好歹还用得上他们的平台，可以赏他们个面子。”

    看肖重三言两语将市面上的龙头企业贬得一文不值，赵雨涵有些汗颜地同时也已经习惯了自己老板的尿性。

    之前她还怕肖重会把自己捅出来的篓子怪罪于下属不劝阻，可在请教了方宇部长得到了“他都那样了你为什么不顺从他”的答案后，赵雨涵也释怀了。

    后续为肖重预约好会议时间，她转身就要离开。

    可肖重盯着她的背影半天，突然意识到什么似的，叫住了她。

    “欸，我问你个问题。我该怎么让网上那群主播别来玩我的游戏？直接在网络上攻击他们的话会被告吗？”

    “我怕说太轻他们听不进，毕竟网上的主播脸皮都挺厚的。”

    赵雨涵深吸一口气，挤出一个勉强的微笑，缓缓转过身，却对上肖重真挚的眼神。

    “肖总，冒昧问一句，您这么做的原因是什么呢？”

    听到她的询问，肖重满脸惊讶。

    为什么？这不是显而易见的吗？

    “因为他们玩我们公司的游戏容易引来一群没审美的玩家，这跟我们公司的信条是相悖的。”

    “小赵同志，你难道不知道我们公司的信条吗？”

    公司信条？我们公司还有这种东西？

    狼性文化？还是“只要加油干，明天当老板”？没想到肖重一个年轻老板也搞这一套。

    但当时还以为这种年轻化公司应该规矩少一点，加上待遇不错才选择来这的。

    见到赵雨涵一脸的迷茫，肖重心中有了数。

    看来是自己甩手掌柜当太久了，让员工们都忘了这是个什么公司。

    虽然做游戏也很重要，但是公司的企业文化培养也不能落下。

    “小赵，虽然你只是法务部的一员，但也应该牢记我们公司的信条才对。我教你一遍，日后不要再忘了。”

    听到这话，赵雨涵的眼神也认真了起来，虽然有预感不是什么好话，但“人在屋檐下，不得不低头”的她还是打算牢牢记下。

    肖重表面上酝酿着，脑中各种想法一闪而过，最终定格在一句话上。

    “做小众游戏，筛高质量玩家！”

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