第51章 万兽园区招聘，有胆你就来 (第2/3页)

一个星期，至于怎么完成，那就不归她管了。

    陈泽转头望向蟒馆内安静蛰伏的紫金蟒蛇，随口问道：“那这条紫金蟒，今天不对外开放展出吗？”

    “暂时不开放。”林听禾摇了摇头，视线透过钢化玻璃落在大蛇身上，“它刚入馆，还处在适应期，环境适配度还没达标。而且它动完手术不久，贸然接待游客，很容易让它应激。”

    “原来是这样。”众人恍然大悟。

    “还有，”林听禾继续叮嘱，“闭园期间大家不要私自进园，馆舍区域也还在调整。”

    “沫沫，你记得发个公告告诉游客们，以免他们跑空了。”

    “好勒！”魏沫沫说干就干，立刻就拿出手机一边啃包子一边干活。

    “我们把最后一班岗站好，明天闭馆装修！”

    大家纷纷应下，一想到突如其来的周假假期，脸上都带上笑意，互相商量着休假的安排。

    整个一天过得十分迅速，大家显然都充满了干劲。

    一连到傍晚闭馆众人都离开后，林听禾才不慌不忙地打开系统，接连选择图纸进行规划改造。

    点击确认提交完成。

    没出半个小时，四个施工队齐刷刷地出现在园区门口，跟施工头简单唠了几嘴，发现他们各自负责不同的区域。

    看样子系统有系统的方法，既然这样，林听禾也就放心。

    将动物们转移到事先安排好的临时安置点，神兽们不喜欢嘈杂的装修声，则把他们全部放进了随身储物袋中。

    趁着装修期间，还需要招聘一些员工。

    至于饲养员方面，林听禾给高教授打了个电话，说明了自己的想法。

    她希望能够从本校大四应届毕业生中，招募一批优质实习生。

    这样不仅解决了毕业生的就业问题，还能给园区带来新鲜血液。

    “高教授，我这边可以为学生开具正规有效的实习证明，完全满足毕业实习学分要求。”林听禾语气诚恳，“所有实习生包食宿、如果实习期表现优异的话、可以直接留任，优先培养成为园区正式员工，您觉得怎么样？可行吗？”

    

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