第325章 沉默权后面的检方进度 (第2/3页)

的投诉完全吻合。”

    “检方问了什么？”

    “谁要求她修改记录，谁取消了她后续排班，投诉递交后MarCUS和医院管理人员分别找过她几次。”

    “她怎么回答？”

    “按事实回答，能确认的就确认，记不清的没有猜。”

    贺知舟翻到证词摘要，里面保留了几处无法确认具体时间的标注。

    “这反而更可信。”

    “检察官也是这个判断。”

    “医院联系过她吗？”

    “联系过两次，一次询问能否通过内部调解结束劳动争议，一次要求她对外保密。”

    “她答应了？”

    “拒绝调解，只同意不公开检方材料。”

    陈志远停了几秒。

    “她没有被收买，也没有改口，至少到现在，她站得比不少职业证人都稳。”

    “她有独立律师吗？”

    “有，我们帮她联系了证人援助机构，费用由公益项目承担，和你的案件代理分开。”

    “安全方面呢？”

    “目前没有人身威胁，工作压力存在，医院把她调离原科室以后，新的排班仍比同职级人员少。”

    “这份记录交了吗？”

    “在人事档案里，检方已经调取。”

    贺知舟拉到邮件末尾。

    检方预计在两到三个月内完成证据审查，并决定是否提起公诉。

    “为什么还需要两到三个月？”

    “医疗记录多，术中操作需要专家意见，检方正在确定两名独立鉴定人。”

    “鉴定范围？”

    “记录修改是否影响后续处置，MarCUS当时是否明知风险，以及他的行为和患者损害之间能不能建立刑事责任联系。”

    “人选可靠吗？”

    “一名来自汉堡，一名来自慕尼黑，都没有在夏里特任职，也没有参与MarCUS所在的学术委员会。”

    “他会干预人选。”

    “检方要求申报过去十年的合作，论文署名和会议资助，发现关联就换人。”

    贺知舟把手机放到桌上，打开电脑查看附件里的时间表。

    “如果决定不起诉呢？”

    “我们可以申请复核，也可以继续走职业纪律程序和民事程序。”

    “你认为概率多大？”

    “现在不做数字判断，原始日志，证人证词和人事记录已经形成链条，检方愿意正式问讯，说明案件过了最初筛查。”

    “MarCUS沉默以后，还能补充陈述吗？”

    “能，他随时可以通过律师提交书面意见。”

    “他会提交。”

    “我也这么判断，他需要先

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