第742章 职场冷暴力 (第1/3页)

    听到奖金八万这几个字，

    就连老员工孟工都有点坐不住了，

    自己可是成飞的首席工程师，

    年尾的年终奖，也就八万多，

    现在搞个联合研发项目，随便一个进度奖，

    就八万？？？

    “我看看，怎么可能八万！难道钱多了没地方花吗？”

    孟工伸手就要拿隔壁同事的手机，

    “哎...孟哥，你自己不是有手机吗？

    真的八万，下面清清楚楚，一个字一个字写着呢！”

    孟工由于年纪大了，一直用的都是功能机，

    甚至连流量都没开，

    这也是老一辈的光荣传统了，

    钱嘛，年薪几十万，

    但是抠是真的抠啊...

    “我看看！你又不是不知道我的手机上不了网！”

    孟工的级别摆着，

    隔壁年轻的同事，只能把手机交到了孟工的手里。

    “在哪里看？”

    “这里，你看，特别标注，

    所有的集体奖项奖金，都是对应个人额度！”

    为了保证发布的规则细则准确好理解，

    韩薇还专门在小字里进行了解释，

    用一个奖项作为例子，

    假如团队是8个人，那么根据没人的奖金额度，

    最终的奖金是64万！

    “孟工看到了吧？下面还举例子了，咱们团队一共是22个人，

    那么如果得奖了，那可是176万啊！”

    “靠！176万！咱们团队拿过这个高的奖金吗？”

    “孟工，到时候你可别克扣兄弟们的奖金啊！”

    “是啊，这是林长官保证了的，奖金必须落实到位！”

    孟工看着细则里的字，

    简直是三观都要毁了，

    林战的做事风格太有华尔街的那股味道了，

    就是一个字，拿钱砸！

    “我看啊，还是要打电话去财务问问！”

    孟工思考了片刻，还是不愿意相信眼睛看到的，

    “孟工，这还问啥啊，林长官昨天不是说了吗？

    所有的奖金南部军区支付！”

    “对啊，还说任何的部门不能插手，财务部也就是负责转个账！”

    “别吵了，

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』