第741章 奖金发放细则 (第2/3页)

巧合，

    这种几百号人的，肯定是公司出了紧急通知了，

    所有人都立刻拿出了手机，开始查看。

    “我靠！！真的出奖金细则了！！！”

    “我看看...是昨天林长官说的那个吗？？”

    “你自己不是有手机吗？看短信啊！上面有链接！”

    有人点开短信上的链接，

    跳转到了一个官网，

    官网的主页居然是南部军区长期合作的一个管理咨询公司，

    在公司的主页，就可以看到林战和公司领导的合影，

    足以说明，这绝对不是什么诈骗短信，

    就是联合发布的通知。

    “可以啊，现在通知都是三家一起发了！”

    “林长官这领导力，够给力的啊！”

    几名参加过合作项目的老员工，

    看到短信上的内容，点名了这次细则，

    是三家航工工业集团统一执行，

    三家公司的名字，白纸黑字的写在网页链接里，

    “可以啊，现在通知都是三家一起发了！”

    “林长官这领导力，够给力的啊！”

    “以前我去出差的时候，别说奖金了，吗的吃饭还要我掏现金！”

    “本地员工都是刷卡的是吧？”

    另一名工程师笑着说道，

    “废话，他们两块钱吃一餐，我一餐起步25！”

    这也是目前企业合作的常态了，

    都是有本公司员工待遇保护的，

    说了合作，其实到了合作公司，那就是后妈养的，

    但是这次林战选择了三家公司统一发放，

    也是给成飞还有长风集团的员工打了一针放心针，

    绝对不会有区别对待！

    “不是？？？这么多奖项？没搞错吧？”

    “昨天不是说四五个吗？这？？”

    “一二，三四五，六七八九十....“

    员工手指这手机的屏幕开始数，

    短短几个月的联合设计工期，

    居然有超过12个奖金项目？？？？

    “12个奖金？如果是三个月的话，那岂不是一周发一次啊？”

    “这就是传说中的军工项目的待遇吗？？”

    “太夸张了吧？？？”

    手机页面上，除了之前说的季度奖，重点项目的攻坚奖以外，

    下面列了满满一排，

    

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