第552章 一个嗝全场闭麦 (第2/3页)

预览，恰好从小满第一次打嗝开始，到傅安衍说“继续汇报”结束。

    她发现后立即撤回，可平台的撤回提示已经被几十个人看见。

    有人手快，保存了。

    片段没有孩子正脸，只能看到浅黄色帽子的一角，也没有涉密内容。

    它在员工私下群里传了一圈，很快成了当天使用次数最高的内部表情素材。

    配字五花八门。

    【工作可以停，嗝不能憋。】

    【汇报继续，我先消化。】

    【当老板说有问题吗。】

    许成看到后，先联系信息部门控制传播范围，又将情况报告给傅安衍。

    “片段没有外泄，目前只在内部。需要全部删除吗？”

    傅安衍看完：“孩子画面打码，保留会议内容。禁止外传。”

    “明白。”

    “最初上传的人不要处罚。”

    “她已经写了检讨。”

    “提醒一次就够。”

    姜眠醒来时，会议早已结束。

    她下楼便看见傅安衍坐在沙发上，眼镜歪了一点，小满睡在他怀里，一只手还捏着镜框。

    “你们谈判多久了？”

    “四十分钟。”

    “谁占上风？”

    傅安衍低头看着自己的眼镜：“她。”

    姜眠靠近看了看：“傅总开季度会议，损失一副眼镜，集团股价还稳吗？”

    “眼镜没坏。”

    小满像是听见有人要收回她的东西，手又握紧了些。

    傅安衍没再动。

    下午，那段经过处理的会议切片仍在内部流传。

    员工没有拿它嘲笑老板，反倒有人在匿名意见区提出，希望公司进一步开放带娃办公、临时居家和照护假申请。

    人力部门当天收集建议，准备评估不同岗位的可行方案。

    傅安衍看过后，没有拿自己抱娃开会当宣传案例，只批了一句：

    按实际岗位制定，管理层同样适用。

    傍晚，姜眠整理近期上门人员的预约资料。

    小满出生后，他们确实需要专业照护人员，但姜眠不打算一次安排三班，更不接受机构把陌生人直接塞进家里。

    第一轮筛选留下四份履历。

    其中一名叫梁静的育儿师经验最丰富，机构写明她持有高级母婴护理证、婴幼儿急救证和营养指导

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