返回第536章 争抢林毅,天狼截胡!  四次入伍,我被军区拉进黑名单!首页

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    第536章 争抢林毅,天狼截胡! (第2/3页)

锐新兵,战术思路刁钻,打法灵活,心态还稳得离谱。能把一场常规选拔玩出这么多变数,还能全程掌控节奏,确实有东西。”

    大队长深以为然,缓缓开口附和。

    “这小子的天赋和实战底蕴,远超同龄队员,哪怕放在老牌特战骨干里,也是拔尖的水准。”

    参谋长看着画面里林毅的战术操作,惋惜地叹了口气。

    “可惜了,这么好的苗子,硬生生被天狼提前截胡抢了过去。”

    “要是能落到我们尖刀大队,好好打磨培养一下,未来绝对是独当一面的核心战力。”

    三人对视一眼,眼底皆是惋惜。

    这种稀缺的顶尖特战苗子,可遇不可求,偏偏被天狼抢先拿下,属实是他们的一大损失。

    ……

    战区指挥大楼,顶层会议室内。

    长条会议桌两侧坐满战区各部门主官、各旅级单位主官。

    所有人坐姿端正,神情严谨,没有半点多余动静。

    宋书青端坐在上首主位,一身常服笔挺,气场沉稳,目光扫过全场。

    今天这场闭门会议,核心议题只有一个,统筹推进新一轮陆域合成旅的组建合并工作。

    目前整套组建预案已经打磨许久,各类基础流程、人员初步调配、装备统计梳理基本落地,已经走到收尾阶段。

    按照战区规划,用不了多久,就能正式启动全域部队合并整编。

    但越是到收尾阶段,细碎棘手的问题越是扎堆冒出来。

    跨单位人员调配、老旧装备迭代移交、驻地换防衔接、后勤保障对接、各单位日常战备衔接,一大堆繁杂工作堆积在一起。每一项都牵扯多个部门,牵一发而动全身。

    宋书青抬手轻敲桌面,开口沉声说道。

    “预案基本成型,大方向没有问题。今天不搞汇报走流程,各位有什么实际推进中卡壳的问题、难处,都直接摆上台面说。”

    “能当场敲定解决的,我们当场落实。暂时没有最优方案、条件不成熟的,统一记录在册,先行搁置,后续逐步优化补齐。”

    话音落下,会议室里陆续有人开口发言。

    后勤部门主官率先提出物资统筹衔接的难题,装备部门紧跟着汇报跨旅装备移交的衔接漏洞,人事部门说出骨干调配的冲突问题。

    一个个现实问题

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