第62章 不服的目光 (第1/3页)

    暂代主管的第一天，陈让在混乱中度过。上午处理了积压的审批文件，中午和几个项目组长开了短会，下午又应付了两拨前来“汇报工作”的中层——与其说是汇报，不如说是试探。每个人都在用自己的方式打量他，衡量他的底线和能力。

    下午四点，他刚看完一份项目预算表，办公室的门被敲响了。进来的是市场部副总监老张，一个五十出头、头发花白、性格温和到近乎软弱的中年男人。他在陈让对面坐下，搓了搓手，脸上带着一种为难的表情。

    “陈主管，有个事……想跟您商量一下。”

    “张总监请说。”

    “是这样，策划组的刘志强，您应该还有印象吧？他在公司干了快十年了，算是部门的老人了。之前赵总监在的时候，他一直是策划组的负责人。这次您暂代主管，他可能……心里有点想法。今天下午，他跟我说，想调去别的部门，说是在市场部待久了，想换个环境。”

    陈让看着老张，没有说话。刘志强，他有印象。四十出头，业务能力一般，但资历老，人脉广，在部门里有一帮拥趸。赵长河在位时，对他颇为倚重。现在赵长河倒了，自己空降暂代主管，刘志强显然不甘心被一个比他年轻十岁、资历比他浅得多的人领导。

    “他的调岗申请，走正常流程就行。”陈让语气平淡，“只要接收部门同意，我不拦着。”

    老张愣了一下，显然没想到陈让会这么干脆。他犹豫了一下，又说道：“但是……刘志强手里还有几个项目，如果他现在走了，项目交接可能会有问题……”

    “那就让他交接清楚再走。”陈让打断了他，“张总监，你是副总监，这些事情你应该比我更清楚怎么处理。如果每个员工因为不满意领导变动就要调岗，那部门就没法运转了。”

    

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