返回第39章 新人职员基础研修会  东京1991,从银行职员开始首页

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    第39章 新人职员基础研修会 (第2/3页)

    他在三菱银行工作了三十多年,从最底层的营业窗口、总务文书、印章管理、人事调动一路做到部长。

    银行里很多人都怕融资部、怕债权管理课、怕支店长。

    但真正懂银行内部运转的人都知道——

    总务部部长,也绝对不是好惹的人。

    因为总务部掌握着最琐碎、也最容易出问题的事情。

    印章、文件、档案、会议记录、权限、规章、流程。

    任何一个细节出错,都可能变成事故。

    藤堂隆文把培训资料放在讲台上,抬起头,看向研修室里的新人。

    他没有寒暄。

    第一句话便是:

    “银行,不会因为你是新人,就原谅你的粗心。”

    研修室里安静下来。

    藤堂隆文拿起一张传票,举到众人面前。

    “一个数字写错,可能会让客户账户多出或者少掉一千万。”

    他又拿起一枚印章。

    “一个印章盖错,可能会让担保无效。”

    然后他拿起一份合同样本。

    “一处日期不一致,可能会让整份文件在诉讼里被对方律师抓住。”

    他把东西放回讲台。

    “所以今天的培训主题只有一句话——”

    “细节决定一切。”

    藤堂隆文的声音不大。

    但每个字都像敲在桌面上的尺子,清清楚楚。

    “银行不是靠热情运转的。”

    “也不是靠聪明运转的。”

    “银行靠流程、靠复核、靠每一个人把眼前那一毫米的错误挡下来。”

    说完,他示意总务部的职员把一叠资料分发下去。

    每个新人面前都多了一份模拟业务资料。

    标题是:

    《大阪食品商会株式会社·短期周转资金申请资料》

    藤堂隆文说道:

    “这是一份模拟贷款申请资料。里面故意设置了若干问题。”

    “你们有二十五分钟。”

    “找出问题,写在答题纸上。”

    “最终的成绩将录入你们的档案。”

    “时间开始。”

    研修室里立刻响起翻纸声。

    新人们开始低头检查资料。

    桐生也哉也翻开第一页。

    营业执照复印件、申请书、纳税证明、借入明细、手形清单、担保资料、取缔役会决议、代表者印鉴证明。

    乍看之下,资料很完整。

    但只要仔细看,就能发现问题不少。

    申请书日期写着四月三十一日。

    四月没有三十一日。

    借入明细里,住友银行借入三千万,但负债合计栏没有加进去。

    印鉴证明上的代表者印影,和申请书上的印影边缘有微妙差异。

    手形清单上的到期日是六月三十日,但复印件正本写的是七月三十一日。

    纳税证明已经超过三个月有效期。

    取缔役会决议日期,早于召开通知发出日期。

    报价单上的消费税计算也有一处错误。

    桐生也哉拿起铅笔,开始一条条写下。

    就在这时,旁边忽然传来一道压抑着兴奋的声音。

    “桐生也哉。”

    桐生也哉抬起头。

    佐佐木健太正盯着他。

    那眼神不像是在看同事,更像是在看命运安排的对手。

    “听说你很厉害。”

    桐生也哉沉默了一秒。

    “还好。”

    “既然如此,敢不敢跟我比一比?”

    研修室里好几个新人都抬起头来。

    弥生水奈也愣住了。

    藤堂隆文站在讲台上,目光扫过来。

    佐佐木健太却已经站了起来。

    “桐生君。”

    他语气郑重:

    “我要向你挑战。”

    桐生也哉看着他,眉毛微微动了一下。

    这人是热血漫画看多了吗?

    也就在这时,半透明的系统界面浮现在眼前。

    【新的人生选项已触发】

    【早稻田毕业的中二青年佐佐木健太,因为暗恋弥生水奈,误将你视作命运宿敌。】

    【在新人培训会上,他向你提出挑战。】

    【此刻,你有三个选择。】

    【分叉一:拒绝挑战,表示培训不是比赛。】

    (奖励:银行存款增加5000円,无事发生。)

    【分叉二:平静接受,但强调这是培训,不是私人胜负。】

    (奖励:银行存款增加2万円;新人中的评价提升。)

    【分叉三:当众碾压佐佐木健太,让他明白早稻田和东大之间也有差距。】

    (奖励:银行存款增加5万円;佐佐木健太敌意大幅提升。)

    桐生也哉看着第三个选项,忍不住在心里摇了摇头。

    系统这个坏东西,又想让他树敌。

    他站起身,语气平稳:

    “佐佐木君,如果是为了培训效果,我可以接受。”

    “但这不是私人胜负。”

    “我们都是银行新人,目的是找出资料里的问题,而不是证明谁更厉害。”

    

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