第11章 谁敢保证研发一定成功？ (第2/3页)

里，现在时间不早了，我就不让大家加班生产了。”

    “等会直接下班，回去养足精神。”

    “明天全力投入生产中，这是咱们红星的第一款产品，也是咱们红星腾飞的开始。”

    “接下来的一段时间可能需要大家加一下班，也会比较辛苦，但我陈星不是那种黑心的老板。

    等这批货生产完，我给大家都加发奖金，最少是你们半个月的工资。”

    对于陈星说的需要加班，可能会辛苦一点，工人们都没有什么表示，和其他厂子比起来红星待遇算是好的了，加班干会活也很正常。

    没听这个小陈总说还给加发奖金的嘛，半个月工资一千块呢。

    “下个月开始，大家的工资都会进行调整，每人最少增加200块，表现好的还有额外奖励。”

    “现在大家下班吧，明天按时上班，咱们开始生产。”

    工人们简单鼓了鼓掌，就一个个兴高采烈的收拾东西准备下班。

    没有什么比发奖金，比加工资更让人高兴的事情了。

    等工人走完以后，陈卫国将自己在明达数码城和那些批发商档口的约定和陈星说了一遍，脸上还带着懊恼。

    “小星，一听说咱们卖588，那些档口经理眼神都变了。”

    “我觉得咱们卖的有点便宜，人家那还没咱好呢，就能卖600多。”

    听着二叔的唠叨，陈星耐着性子又解释了一遍：“二叔，咱们要的是销路，要的是销量，没必要在这十块八块上面纠结，只要出货量上去，低点没关系的。”

    “不仅现在低，下面随着我们产能提升，还要给批发商渠道商进行阶梯降价。”

    “阶梯降价是什么？那怎么降？”

    对这个问题陈星没有解释，只是叮嘱他按照自己的规划做，其中的门道不是一句两句能解释清楚的。

    

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