180.接班人选 (第3/3页)

警卫员都会配备的，作为司长专职秘书，他自然得好好的筛选一下，后面的用人问题。

    现在计划司核心班底里面，要说能完全当自己人的，就是关张赵马黄五位处长，还有准备提拔到副司长位置的孔鸣同志。

    正想着，刘国清走出来，“小周，你去通知一下北一机的孔鸣，让他到我办公室来一趟。”

    这个人，刘国清留意许久了，北一机的书记，北一机，是一机部的十八罗汉之一。

    而孔鸣的能力，有目共睹的，他治下的北一机成绩斐然。从一机部各直属厂里面来看，他的眼光，几乎跟自己不谋而合，更关键的地方在于，他以前担任过东北工业部机械局计划处处长。

    也该培养接班人了！！

    副司长双陈，尤其是陈建设年纪偏大，而且思路上偏保守，现在要的是开拓，这位孔鸣1921年生人，37岁，延安大学自然科学院机工系，理工科！！！

    且各方面都符合刘国清想要的干部人选。

    而且，刘国清选人，是要尽可能的在十年期间，不要有被打下来的可能，所以理工科是他的首选。

    就算他不在一机部，这些人也照样能把我们打造最强工业体系的事业干下去，

    在这一点上，刘国清没有半点私心！！

    在人事任命上，作为前任的建议，组织必然会考虑的。尤其是当你干的特别出色的时候。

    并且，这个事已经跟三位不想同步，在不伤和气的情况下，陈建国晋升，孔鸣也晋升了简直就是双赢。

    所以，陈建国副司长，高兴得不得了，而另一个副司长陈建设看到这个情况，虽然他继续留在计划司。

    可心境就完全不一样了，对刘国清这位司长，打心里的佩服，一套操作，让两个人晋升。那自己只要好好干，搞不好，将来也去哪个大厂任一把手，解决正厅级的问题。

    主要是这年头，升个官简直比登天都难。

    红星轧钢厂。

    易中海蹲在工作台前，手里拿着把锉刀，在一块铁板上慢慢地锉。

    铁板已经锉了大半，表面平整，光可鉴人。

    他停下来，拿卡尺量了量，差一个丝，又低下头继续锉。

    那天跟刘三叔谈话，让他豁然开朗，其实打心眼里也是做好了去援越的准备，只是到现在都没有消息，他有些担心，是不是黄了？

『加入书签，方便阅读』