第20章 竞争压力，喝不到汤 (第2/3页)

灰白色的失败提示再次如期而至：

    【您的申请已被雇主驳回。该任务已被聚灵二境修士孙某接取，契约已成立。】

    夏寅不死心，连续蹲守了足足半个时辰。

    他接连对十几个门槛极低、看似完全是为聚灵一层量身定做的琐碎任务发起了接取申请。

    不管是扫地、生火、行云，只要是新刷出来的任务，他都在第一时间点了下去。

    但结果无一例外。

    十几个申请，全军覆没。

    所有的驳回提示中，无一例外地写着一个残酷的现实：任务已被聚灵二境的修士接取。

    夏寅停止了徒劳的点击，将双手交叠放在膝盖上，深吸了一口屋内冰冷的空气，脑海中剥丝抽茧，分析这仙司灵契背后的逻辑。

    “全被聚灵二境的修士给接走了。”

    夏寅在心中默默盘算着双方的差距。

    大乾修士的境界壁垒，哪怕只是一个小境界的差距，在实际生存中的表现也是犹如鸿沟。

    聚灵一境，丹田容量不过是“杯盏”级别。

    哪怕夏寅这半个月疯狂拓宽，也不过是两个杯盏的大小。

    这点灵力量，极其有限。

    一个聚灵一境的修士，若是接了一个需要施展行云法术的杂活，往往干上一两个时辰，丹田就彻底空了。

    若是没有灵石补充，就必须停下手中的活计，原地打坐半日去吐纳恢复。

    这对于雇主而言，效率极其低下。

    而聚灵二境的修士，丹田容量已然达到了“湖海”的级别。

    气海扩张，灵气化液，其灵力储备是一境修士的十倍甚至数十倍。

    一个聚灵二境的修士，完全可以不眠不休地连续施法一整天，中途根本不需要停下来打坐恢复。

    在雇主眼中，同样是花几块碎灵石雇人，一个是干一会歇半天的病秧子，一个是能连轴转不喊累的壮劳力。

    只要雇主脑子正常，在面对仙官志递上来的申请名单时，绝对会毫不犹豫地筛掉所有聚灵一层的申请，直接选择聚灵二层的修士。

    这种对劳动力质量的天然偏好，造成了第一重碾压。

    但这还不是最致命的。

    夏寅继续深挖下去，发现了一个更让

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