返回第306章 敲定(二合一)  一元首充:我竟是五百强幕后老板首页

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    第306章 敲定(二合一) (第3/3页)

    能在一家给足自主权的公司,从头开始做一款真正有竞争力的产品——这个机会,我等了很多年了。”

    老刘也跟着说:

    “我也一样。在之前那家公司,感觉自己就是个工具人。现在有这么好的平台,不来才是傻子。”

    周建军看着这三个人,心里涌起一阵说不清道不明的激动。

    他让几个人重新坐下,然后自己也坐下来,拿起茶杯喝了一口,平复了一下情绪,然后开口道:

    “几位,既然决定要干了,那咱们今天就开一个简短的第一次会议,把这个项目的初步框架搭一搭。”

    老张几个人点了点头。

    周建军从文件夹里抽出一张白纸,拿起笔,在纸上写下几个关键词:

    “第一件事——团队搭建。”

    他看着老张:“张工,你是硬件架构师出身,硬件研发这边你先牵头。你需要什么样的人,开个清单。”

    老张想了想,说:“硬件这边,我至少需要一个资深的结构工程师、一个PCB LayOUt工程师、一个射频工程师、还有一个测试工程师。这是最基本的配置。”

    周建军在纸上刷刷刷地记下来:“好,我记下了。”

    他转头看向老刘:“刘工,软件这边你来牵头?”

    老刘点了点头:“可以。软件这边,我需要一个底层驱动工程师、一个系统优化工程师、还有一个负责Hal层的开发。如果有条件,再配一个做算法的。”

    “好,也记下了。”周建军继续写。

    他看向涛哥:“陈工,你是总工,项目整体由你来把控。

    除了硬件和软件这两块,你觉得还需要什么岗位?”

    涛哥想了想,说:“还需要一个项目管理,专门负责对接供应链和协调各部门进度。

    这个人不需要技术背景特别强,但要沟通能力强、执行力强。”

    “明白。这个人我来找。”周建军在纸上写下了“项目管理”四个字。

    他把笔放下,看着三个人:“团队配置的问题,今天就先定这个初步框架。

    具体的岗位职责和薪酬标准,你们回去之后各自列一份需求给我,我来跟老板汇报。”

    几个人都点了点头。

    周建军又问:“第二件事——实验室和设备的预算。你们大概估算一下,需要多少启动资金?”

    老张和老刘对视了一眼,都没说话,而是看向涛哥。

    涛哥沉吟了片刻,说:“如果只是买核心设备和搭建基础实验室,大概需要两千万到三千万。

    当然,如果我们能跟一些供应商谈成合作或者拿到设备租赁,这个数字可以再降一些。”

    周建军听完,表情没有任何变化,只是点了点头:

    “好,这个数字我记下了。我跟老板汇报之后,尽快给你们答复。”

    几个人又聊了一会儿,从实验室的具体布局,到设备的选型,到供应链的初步摸底,每一个环节都讨论得很细致。

    会议持续了将近两个小时。

    等到天色渐渐暗下来的时候,周建军才合上笔记本,看了看时间:

    “几位,今天先到这里吧。该吃晚饭了,我做东,给你们接风。”

    几个人也没推辞,一起出了办公室。

    走到门口的时候,涛哥忽然停下脚步,转头看了周建军一眼。

    “周主管,有句话我想跟你说。”

    周建军愣了一下:“陈工,你说。”

    涛哥看着他的眼睛,语气很平静,但每一个字都带着沉甸甸的分量:

    “你给我一年的时间,一年之内,我把核心团队搭起来,把实验室建好,把第一颗芯片流片跑通。”

    他顿了顿,继续说:“三年之内——我给你一个能打的、能在这个市场上站住脚的、能让整个行业刮目相看的手机品牌。”

    他说完,拍了拍周建军的肩膀,然后转身朝门口走去。

    老张和老刘也跟了上去。

    周建军站在原地,看着三个人的背影,心里忽然涌起一阵热流。

    他说不上来是什么感觉,但有一种直觉——他刚才签下的,不仅仅是一份合作的协议。

    而是星月科技这个项目,真正意义上的第一块基石。

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