第三百六十一章 时间会解决所有分歧（吗） (第2/3页)

    这个年轻人没有他想像中的那麽单纯，他和那个可耻的勒布朗·詹姆斯是同一种人。

    只不过他「幸运」地在他们孟菲斯这样伟大的球队与市场出道，又幸运地遇上了杰里·韦斯特这种懂得如何长期运作的人，所以他才可以在这样的球队只用三年便夺冠，却不对孟菲斯有任何的感激之情。也许他真的认为自己是孟菲斯的主。

    「这群吸血鬼」海斯利沙哑地呢喃着。

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    如果他真的满足了主的愿望，给了他那帮兄弟所有符合市场价的合同之後，会发生什麽？

    在他面前的桌上，摆着一份由财务团队早已制作好的薪资表。

    那上面的数字像是一群扭动的黑色毒蛇：马克·加索尔寻求一份起薪千万的长约，特雷沃·阿里紮在寻找顶级3D的价码（至少是900万的起薪），紮克·兰多夫的合同同样迫在眉睫，还有那个该死的伊莱·徐，他无疑会寻求一份劳资协议允许的最高顶薪。

    如果全部满足这群人的胃口，无论2011年夏天联盟是否会迎来停摆，灰熊队的总薪资都将瞬间飙升至9000万美元以上。

    在2010年代初期的NBA，9000万的薪资单是什麽概念？那意味着海斯利不仅要支付天文数字般的球员工资，还要向联盟缴纳数额惊人的奢侈税，加上教练组和管理层以及其他费用，一个赛季下来，他至少需要花掉1.3亿美元才能维持这支球队的基本运作。

    对於地处孟菲斯这种小市场的球队来说，这意味着他们无论夺冠与否，球队都将亏损。

    而这不仅会让海斯利在未来几年连本带利地吐出自己在徐淩身上赚的钱，更会让那些潜在的买家望而却步。

    如今的灰熊队就像在2026年价格暴涨了500%的内存，对於那些刚需的人来说，可能不得不买，但这绝不是长期的，对於潜在的买家来说，他们看重的是徐淩时代的长期运作，如果海斯利试图把一支薪资爆炸的冠军级灰熊队卖出去，他就必须控制这支球队的薪资。

    否则，这就只是一个冠以伟大之名的烫手山芋。

    大部分想要拥有NBA球队的人都是为了NBA这个蓝筹股的长期发展潜力，而不是为了所谓的冠军。海斯利又咳嗽了起来，他的身体状况已经支撑不了太久，他必须在自己倒下之前，为家族完成最後一次资产收割，这将给他的子孙後代赢得一笔世代财富。

    所以，为了让球队卖出一个足以让他含笑九泉的价格，他必须给未来的买家呈现一份整洁的帐单：一个拥有历史级超巨的稳定框架，以及一个没有被长期溢价合同锁死的薪资空间。

    这就是他为什麽要抛出「配件论」的原因。他需要利用徐淩的地位来压低其他人的续约预期，或者乾脆通过冷处理逼走那些昂贵的角色球员，把未来的操作权留给下一任老板。

    「海斯利先生究竟想要什麽样的未来。我期待看到他的选择，但最终，他也要尊重我的

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