补传第213章 根除内耗,断绝反扑 (第2/3页)
陈律上前一步,将整套备案文件整齐摆放在办公桌一侧,语气严谨郑重:“所有条款均符合国内公司法、上市企业监管条例,同时适配国际五百强企业股权架构标准,可直接公示、落地推行,无惧任何资本核查、行业挑刺。”
苏蔓随即递上精细化股权测算表,眉眼笃定:“按照您制定的分配原则,集团总股划出百分之十五的员工激励股权,分层分级、按劳分配、按绩持股。高层管理、中层骨干、基层核心员工、一线实干人员的股权比例已全部敲定,兼顾公平与激励,既不稀释集团核心控制权,又能最大限度普惠全员。”
毛草灵垂眸,指尖快速翻阅着密密麻麻的报表数据与法律条款。
密密麻麻的文字、精准严谨的数字,层层拆解、面面俱到,将她所有的构想落地成可执行、可监管、可长效运转的企业制度。
她的改革,从来不是冲动之举、理想化空谈。
百分之十五的员工股权,是经过极致权衡的最优比例。
这个比例,足以覆盖集团上万名员工,让每一个实干者都能分到实打实的红利,彻底收拢全员人心;同时又不会稀释她手中的绝对控股权,牢牢守住集团发展的核心决策权,杜绝股权分散引发的新乱象。
前世治国,她深谙“恩威并施、宽严相济”之道。
治国需仁政惠民,方能万民归心;治国需皇权集权,方能大局稳定。
治企同理。
普惠持股是“仁”,绑定人心、稳固根基;手握绝对控权是“威”,掌控方向、杜绝乱象。
缺一不可,方为长治久安之策。
“所有细则,没问题。”
片刻后,毛草灵抬眸,眼底掠过一丝笃定微光,淡淡开口:“通知下去,一小时后,召开集团全员视频大会,全国所有子公司、所有岗位全员参会,同步公示全员持股改革方案,正式落地推行。”
“好。”陈律、苏蔓同时应声,即刻领命。
就在两人准备转身部署之际,办公室的门再次被推开,陆沉舟缓步走了进来。
他一身剪裁得体的深灰色西装,身姿挺拔清隽,眉眼深邃温润,周身自带顶级资本掌控者的沉稳气场。手中端着一杯温热的清茶,步履轻缓,打破了室内的肃穆氛围。
自从两人揭开彼此秘密、确认宿命羁绊、结成深度同盟以来,陆沉舟便一直留在沪城,默默守护、并肩同行。他从不多干预毛草灵的决策,却总能在关键节点出现,为她兜底所有资本风险、域外隐患。
“刚看了集团内部报备的改革方案。”
陆沉舟走到办公桌旁,目光落在那份股权改革终案上,唇角勾起一抹浅浅的赞许笑意,声音低沉温润:“以利益锁人心,以制度绝内耗,把古代朝堂的制衡之术,完美融进现代企业治理。草灵,你这一步棋,彻底断了所有旧势力的后路。”
旁人只看到这场改革的普惠温情、人心所向,唯有他看透了这步棋最深处的雷霆手段与长远格局。
全员持股,看似是让利员工、温情惠民,实则是最彻底的权力洗牌、格局锁死。
以往毛氏旧党、家族元老、中层蛀虫,之所以能盘踞高位、滋生野心、伺机反扑,根本依仗的是信息差、权力差、利益垄断权。
他们靠着家族身份、高层职位,独占企业红利,掌控资源人脉,裹挟权力派系,随时可以抱团逼宫、颠覆格局。
而全员持股改革落地后,一切彻底改写。
首先,旧党再无抱团根基。
所有老旧高层、残余元老,手中的特权红利被彻底打散,无法再依靠职位垄断利益、拉拢派系。他们若想继续持有股权、享受企业红利,只能踏实履职、实干做事,再也没有坐享其成、结党营私的空间。
其次,全员立场彻底统一。
此前基层员工、中层实干骨干,与高层天然对立,对集团权力争斗漠不关心,甚至会被旧党利用、裹挟成为夺权工具。
如今人人持股,企业兴衰直接绑定个人财富,所有人的立场都与集团、与毛草灵完全一致。旧势力但凡敢有一丝异动、一丝反扑之心,损害的就是上万员工的切身利益。
不用毛草灵出手,全员皆会自发抵制、全员监督、全员制衡。
最后,彻底断绝家族复辟可能。
从此以后,毛氏集团不再是家族私有企业,而是全员共生的公众企业。家族身份不再是特权筹码,资历人脉不再是立足根基,唯有实干、实绩、初心,才是立足之本。
二叔一众残余势力就算还有漏网之鱼、还有蛰伏野心,也彻底失去了反扑的土壤与筹码。
内耗的根源被彻底铲除,反扑的后路被彻底断绝。
这一步,温柔却绝杀,长效且无解。
毛草灵抬眸看向他,眼底漾开一抹清淡笑意,坦然开口:“朝堂权斗、企业纷争,归根结底都是人心之争。堵不如疏,压不如引。与其耗费精力不停清算叛乱、肃清内耗,不如建立一套让所有人都不愿叛、不敢叛、不能叛的规则。”
这是她两世人生,悟透的最通透的制衡真谛。
乞儿国十年,她见过无数权臣叛乱、世家割据、朝堂内耗,杀伐无数,终究不如一套完善的制度来得安稳长久。
现代商海,亦是同理。
陆沉舟微微颔首,眸光深邃温柔:“你比所有资本大佬都通透。商界所有人都在学逐利、学夺权、学制衡,唯独你在学立心、立规、立长久根基。这也是你能从青楼泥沼走到凤座之巅,从家族困局缔造商业帝国的根本。”
世人逐短利,她立长局。
世人争一时输赢,她定万世安稳。
简单一句话,精准道尽了毛草灵独一无二的格局与心性。
上午十时整。
毛氏集团全国全员视频大会,准时开启。
覆盖总部、全国十二家分公司、数十家子公司,上万名员工同时接入直播界面,屏幕统一亮起,全网同步直播,无剪辑、无屏蔽、无特权。
过往的集团全员大会,永远都是高层滔滔不绝画饼、基层员工被动聆听,气氛沉闷,人心涣散,无人真正在意所
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