、方圆也学会威逼利诱(2) (第3/3页)

长说了，马上开校务会。大家都点头。戴良花说：请黄校长通知一下高中的三位主任，请邱校长通知一下初中的三位主任，请阮校长通知一下王菁莲、陈秋苹和臧文悦。工作布置得有条有理，但还是引起了那红的不满：你是副校，大家都是副校，你凭什么给其他副校布置工作？那红嘴撇了撇，把眼睛望向天空。

    学校小会议室，方圆坐在正中，这个位置，再也没有人敢坐在这里了，哪怕方圆不在学校。方圆说：今天要研究一下人事。我就开门见山了，阮校长升任副校长后，不能一直兼任办公室主任，学校需要一位得力的同志担任办公室主任。我对办公室主任的要求有这么几点：第一，协调能力强，能够善于处理一些上下左右内外沟通、联系、化解等方面的事情。第二，文字功底好，能够将学校的文字工作担起来。第三，敬业，不怕加班，任劳任怨。办公室是学校的纽带部门，事情很杂，也很繁重，没有敬业精神，恐怕难以干好，搞不好要经常地加班加点。阮主任从我代理主持学校工作以来，我看到的是早晨来得非常早，晚上走得非常晚，双休日、寒假，我看也没有休息几天。事儿确实多，但总得有人干。阮校长干得好，所以当了副校长。但如果干得不好呢？恐怕就要天天挨批了。第四，服务意识强。办公室主任就是搞服务的，为领导服务，也为全校教师服务。如果顶着个当官老爷的态度来当办公室主任，是永远都当不好的。第五，如果已经是正职中层，转任办公室主任，那很好；如果是副职中层年限不足或普通教师，可以先从办公室副主任做起。我大体就想了这五点，请大家根据这五点，从全校干部教师中考虑考虑合适的人选，可以推荐他人，也可以自我推荐。

    方圆讲完要求，看着大家，然后就闭紧了嘴，不再说话。

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