、涉及到个人的利益最难办 (第2/3页)

咱学校现在具备资格的，至少80人，就给17个名额，那还不打破头？

    方圆顿时意识到，这个问题确实是一个非常严峻的问题。方圆想到了5中一共有300名老师，这么大的学校，给了5个中高名额，确实太可怕！方圆说：我以前在68中参与过评荐工作，不过，当时姚长青校长主导这件事，我没太参与，所以没有经验。各位同事，大家有什么意见和建议，今天在这里，都可以开诚布公地提出来。

    杨英贤说：方校长，那我首先提一点不成熟的意见，供您参考。方圆微笑着说：杨校长请讲。杨英贤说：职称不是评价一个人的全部，但至少能够体现出这个人的能力和水平，评得上的，自然是在某些方面或许多方面都能力强一些。咱学校的这些干部，以方校长为首，在各个方面应该都是有一定的能力和水平，才能被提拔到领导岗位。我个人的意见，在评职称的时候，要充分考虑到今天在座的这些同志。大家每天都在拼命工作，干的活比其他老师多，工作压力比其他老师大，平常加班加点也是我们这些人。在评职称的时候，适当倾斜，也是既合情，也合理。

    方圆顿时就感觉到压力很大。这职称评审，果然是一个积聚着大量难以化解矛盾的工作。方圆问：咱在座的同志，今年要评职称的，举举手我看一看。结果方圆看到杨英贤、邱正轩、阮少修、曾佩璇、于海河、冯杰宇、张岳羽、杨合慧、王菁莲、陈秋苹举起了手，没有举手的只有戴良花、那红、黄嘉伟、倪右盛和方圆自己。也就是说，光干部就要有10人要求晋升职称。方圆问：那么有谁要晋升中高？杨英贤、邱正轩、冯杰宇、张岳羽、王菁莲5个人举起了手。如果把晋升中高的名额都给学校的5个干部，而不给在一线教学的老师，那绝对会闹翻了天，迎**的稳定在东州5中就保不住。如果把晋升中高的名额倾斜于一线的老师，这5个评中高的干部只能上一位或者两位，剩下的干部，以后的关系怎么处？这绝对是一个挠头的大问题。

    那红说：我已经是中高，其实本来我不想再讲什么，讲什么也与自己无关。不过，我觉得还是有必要讲几句话。我讲两点，一是干部们确实很辛苦，天天加班加点的，绝大多数都是我们在座的干部，分管校长也好，分管主任也好，工作压力有多么大，方校长一定很清楚。别人的工作我不了解，但我最近被方校长安排分管德育，王菁莲主任和陈秋苹书记的工作，我是深有体会，很累，很繁杂，很辛苦。所以，我建议，方校长应该适当倾斜。二是在制定标准的时候，不能只偏向主科、大科，而

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