第三百六十四章 人文关怀 (第2/3页)

说道，“而且，我到食堂的时候已经1点10分了，没想到所有的饭菜，还有汤，居然都还是热的！”

    “这是我们张总对食堂提出的要求。”卢璐笑道，“其实我们有很多同事，因为工作缘故不能及时在饭点吃饭，所以张总提出，食堂一定要做好饭菜的保温工作，哪怕提高成本，也要保住所有同事能吃上热饭。”

    周舟听完，连连点头道：“张总，您真了不起！”

    “举手之劳而已。”张达看了眼帮他猛打广告的卢璐，对周舟说道，“你坐下吃饭吧，一会饭菜可真凉了，今天的面试辛苦了。”

    周舟连忙致谢：“谢谢！”

    等到张达三人离开，他才重新坐下吃饭。

    吃着热乎的红烧肉和平菇炒蛋，周舟发自内心的觉得，明达集团的人文关怀是真不错。

    而他不知道的是，在张达三人下午的评选中，他在剩下的四人中排到了第二的位置。

    排在第一的，是三号面试者，周婷。

    “那就先给她打电话吧。”张达指着周婷的简历说道，“她如果不同意，我们就再联系周舟。”

    已经联系过钱晨，告知对方她被聘用的消息的王晓慧，现在正在会议室里待命。

    在征得三人同意后，她拨打了周婷的电话。

    两分钟后，王晓慧挂断电话说道：“张总，周婷婉拒了我们。”

    张达点头道：“嗯，我知道了，联系周舟吧。”

    正在咖啡店里查询其它招聘信息，顺便等待名单集团面试结果的周舟，很快便接到了王晓慧的电话。

    “您好，我是周舟，您是明达集团的人事对吗？”

    “对，我是人事经理王晓慧，周先生您好！”王晓慧说道，“很抱歉通知您，您没有通过商场总经理一职的面试。不过，我们有意聘请您担任商场的副总经理一职，不知道您有兴趣吗？”

    周舟压抑住内心的失望，平静地问道：“不好意思，可以容我考虑一会吗？最多半小时就可以。”

    “当然可以，那如果半小时后您没有回电的话，我会再次向您来电询问的。”

    

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