第417章 这一步棋 (第2/3页)

口气悄然吐出。

    “这个事，我知道了。会给你一个明确的答复。具体地，我还要和一些同志商量。”远峰这话有些模棱两可。

    刘爱国带着怏怏不乐，回家等消息。

    远峰这就考虑，刘爱国的问题，不是一个单个的案例。

    这确实是一个必须解决，也必须明确下来的事情。

    刘爱国不是被远程公司开除的人，是当时照顾到他家的实际情况，一个变通，解决了问题。

    当时，远峰是基于一石二鸟的考虑。既可以解决刘爱国家的实际困难，又可以帮助到成安配件。于是，就派去了夏涛和刘爱国。

    这两个人过去后，确实起到了应该有的作用，帮助成安配件在技术和管理上升了几个台阶。

    要不然，远安合资也不可能搞起来。这中间，有这两个人的功劳。只是，没有直接显现出来。

    如果，把这两个人从远程集团的名册抹去，对他俩不公平。

    这涉及到以后可能会遇到的问题。

    天宇那块地皮，要建设商业广场。已经由伊宝投资旗下的地产公司在负责。目前已经在拆迁平整地块，桩基公司已经入驻。

    说是商业广场，但也有商住楼。一至三层做商业用，向上还有十四层用着商住。沿街门面后还有十几幢高层商住楼。

    外面的人只知道，这是一个商业广场。而远峰在争取几十幢的高层建筑联建权。

    远峰打算通过这一次，把远程集团所有职工的房子问题给改变一下，小换大，没房子的给房子。

    安居乐业。

    刘爱国和夏涛虽然拿到了高薪，但以他们现在的所谓高收入，要想买到房子，手上的积蓄远远不够。

    远程要建筑一大批福利房，远峰的思路是，职工自己掏一半，公司补贴一半。

    这个，只是设想，还在远峰的设想中，没有对外公布。

    如果，把这样的人从集团名册抹去，会伤了一批人的心。远程集团，还会陆续派出一些技术力量和管理人员进入其它企业。

    对于入驻制造工业园的企业，远峰有打算，就是拉这些企业一把，帮上一把，把远程集团的先进管理经验输送过去。

    基于这些考虑，远峰在远程集团董事会上说了这些人要不要除名的事。

    凡是由远程集团派往其它企业的，组织关系什么的，还应该在远程的职工名册

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