第三十五章 风华正茂 (第2/3页)

在医院提供的出院诊断书可以证明。”

    李砚安找到漏洞，雷厉风行。“孩子入住月子中心时身体健康，月嫂感冒后，没两天孩子就感冒咳嗽引发肺炎，孩子生病与月嫂感冒引发肺炎存在一定的因果关系。”

    李砚安逻辑清晰，思维性很强，从开庭到现在稳如泰山。

    “作为月子中心，既然开放母婴护理，在得知月嫂感冒后应立即采取措施，进行更换。”

    被告律师也不落下风，“知道月嫂感冒后，不是公司不给换月嫂，而是客户决定，公司已经履行了告知义务，建议客户更换月嫂，客户的选择权不应当由公司承担违约责任。”

    也就是说，月子中心了解到月嫂感冒后还是及时更换月嫂了，是委托人选择没换么？

    简一心里突突直跳，不知道李砚安对这个情况知不知情。如果是知情的话，那不知搬石头砸自己的脚么？

    她担心的看向李砚安，他依旧不慌不乱站在那，身体笔直，脸上不动声色。

    他的目光看向被告律师，“委托人与月子中心口头约定指定的是让月嫂王某来照看，结果入住月子中心的那天才发现月嫂不是约定好的那个。”

    简一恍然大悟，原来，这才是关键。

    从庭审到现在，李砚安完全脱稿，他都没看一眼准备的材料。

    “我想问一下被告，是否对月嫂进行体检，有无明确记录。”

    “检的，但没有明确记录。”

    从这一点来看，李砚安又占了优势。

    李砚安私下做了很多取证和调查，对案件的取胜有十成把握。

    “据我了解，月子中心的客户不固定，为了盈利最大化，月子中心有了客人才从外面临时调派，月嫂在几家月子中心来回工作，月子中心与月嫂之间签定的是劳务合同，而不是劳动合同。”

    最后他一击毙命，“月子中心对月嫂管理不当，导致指定被调派的王某换成感冒的月嫂，孩子得新生儿肺炎引发心脏病。”

    “月子中心本就提供这方面的服务，不能让生病的人照看孩子，有看护、照护责任，理应负责。除具备该具备的专业人员、设备、场所外，还应当尽到更加妥善的注意义务和更好标准的安全保障义务。”

    

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