第三十一章 表现不佳 (第1/3页)

    战战兢兢的上到22楼找财务的徐苏经理，因为上次泽鑫的事情我对这个徐苏经理还是有一种莫名的讨厌感。

    我走到徐苏的玻璃房门口，敲了敲门框。

    “进来。”徐苏头也没台直接回话。

    “徐经理您好。”

    她可能是听我的声音觉得陌生，放下手中的单据，抬起头仔细的打量了一下我。

    “你是哪个部门的？”

    “我是人事行政部的林佳佳，是琴姐让我过来跟您对一下明年部门预算的事情。”

    “这个事情我不是已经在电话里跟她说过了嘛。”

    “但是琴姐说我们部门预算砍不了那么多。”

    徐苏端起水杯喝了口水。

    “也就是你们的预算要再增加是吗？那你们打算报多少。”

    “48万。”

    “48万？那请你告诉我这笔钱你们计划怎么花？各大节点基本都在今年结束了，明年你们每个月各个科目的花费是怎么编排的？”

    我确实不知道明年有哪些重大节点，一时间也接不上话，只恨自己没有做足功课。

    “你们每季度的费用计划表做了吗？”徐苏经理继续发问。

    “徐经理，不好意思，这个不是我负责，我不是太清楚，等会我问下琴姐。”

    “那你们这个48万跟你们郑经理沟通过了吗？甄总批复了吗？”

    “这个...”我完全卡壳了。

    “我实在想不懂为什么琴姐会派你一个什么都不清楚的人来对接。”

    我愣了一下按照琴姐给出的指示硬着头皮接话“是这样的徐经理，我们部门每年的支出真的没有办法再往下砍了，您知道目前总部对培训跟党建工作也抓的比较紧，这些都是一笔不小的支出，我们部门也都尽量在控制这个费用，至于这个金额我想琴姐应该是已经跟领导们沟通过了，我等会在跟她确认一下。”

    “咱们这个预算只是一整年的业务招待费用，哪来的党建培训？”

    我脑袋一片空白，不知道该怎么接话。

    “你知道我们财务部一年的预算是多少吗？”

    我摇摇头，她继续说。

    “不到6万，总部给的预算分到你们部门其实都不到三十万，我们最多只能给争取到三十万，这也是财务部给出的建议上报预算。”

    “但是这个预算确实不够明年部门的开支，是不是可以再沟通看看呢？”

    “那就不应该是由你在这跟我沟通了。”

    “那我让琴姐过来找您一下，您看呢？”

    “这也不是琴姐就能沟通的事情，你直接下去回复她，她怎知道怎么处理。”

    

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