所以我们该去哪交这种壕的不行的朋友呢 (第3/3页)

了甲龙国际的董事会。甲龙国际的董事会就是钱老板的外置大脑，负责规划甲龙国际的未来展路线，帮钱老板想那些他很想去想但来不及去想的事情。

    甲龙国际的董事会和所长会议是两个互相并不干涉的体系，打个比方的话，董事会就是钱老板的脑子，而所长会议是钱老板的拳头。董事会决定了甲龙国际前进的步伐，而所长会议决定了甲龙国际可以拿出什么样的产品，在什么领域横扫千军。在以前，楚扉月都是属于所长会议那个体系的，是实际产品的提供者，并不负责产品转化为利益的领域。而现在，钱老板打算给楚扉月一个更加重要的位置，不止是让楚扉月作为一个实际的操作者，更是作为一个谋划者来为他的公司服务。

    挂掉了电话，楚扉月靠在墙上独自思考着钱老板刚才所说的那些事情。就楚扉月自己来说，他是不喜欢太过参与这些决策方面的事情的，这需要太多的考量，而楚扉月本人又是一个随心所欲惯了的人，他不可能像是别人那样做什么事之前都把方方面面考虑的很周全。恰恰相反，楚扉月很有可能会一意孤行的去做只有他能看到意义，而别人却无法理解的事情，而喜欢这样做的员工，显然不会得到上司的喜爱。也就是钱老板把技术人员看得比管理人员还要重要了，要是搁别人那里，楚扉月这样三天打鱼两天晒网还有两天不见踪影的不合格员工，早就被老板给开除了。

    但楚扉月接下来要做的事情却又需要一股很大的力量来做支撑，毕竟是引导人类进步这样的大事情，单靠楚扉月一个人，确实很难办到。但如果搭上甲龙国际这趟大火车，楚扉月接下来想做的事情就容易多了。

    人类总是这样的，除非有一个先行者出现，否则他们可以原地踏步到地老天荒。就算楚扉月能拿出来那些好东西来，也必须有人来负责将它们推广到全世界，这是一个改变全世界让世界接受全新的理念的过程，而甲龙国际拥有这样的能力。

    楚扉月既希望能够借用甲龙国际的力量，又不希望自己被甲龙国际的体系束缚住，这种不负责任的想法，让楚扉月有些为难，到底他被允许的特权，究竟能够达到什么程度呢？

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