第三十五章 矮人工匠 (第1/3页)

    “股份，这是什么？”

    “我们这个大陆的商家基本都是以独立的家族形式存在，很少有联合的。股份的意义就是将那些想要联合的家族，每家或出人，或出地，或出钱，共同组建一个新的商家，按照每家所出资产的价值获得相应的管理权限，成立股东会，由股东会管理经营商店。这样的好处你应该想象得到，新组建的商家背景会很深，关联较多，不是任谁都能惹得起的，而每个家族只是出了些资金共同管理，并未损失什么，反而会将生意做得更大。”秦云枫自顾自的说着:“还有，我倒建议伊诺家族联合关系好的秦氏家族、慕容家族、林氏王族，还有几个大型商业家族共同来管理。”

    艾薇儿听着秦云枫侃侃而谈，鸡啄米一般不停的点头，目中精光闪闪，脸蛋因为兴奋而红扑扑的，美艳不可方物，心中却转着念头:“怎么样才能将李风永远留在伊诺家族呢？这样的人才可不能放走了，还是跟爷爷说说，让他拿主意。”

    “第三，商家文化其实很好理解，就是把家族要发展壮大的目标、想法和方式让家族每一个人都明白理解，将家族的辉煌历史告知每一个人，让他们感同身受，更加积极的工作，然后家族要制定从上至下积极的奖惩制度，来帮助家族管理所有人员，这一条一句话也说不清，必须具体情况具体分析，而且实施的过程会比较长，但是有一点，文化是一个商家长久形成的氛围或是传统，不是一下就能改变的。”秦云枫吐出一口气，终于说完了自己的看法和见解。

    等了片刻，艾薇儿点了点头，:“嗯嗯！你说的我都记下了，还有吗？”

    “呵呵！大姐，你以为我是神啊！我就想到这么多，具体的东西还需要你跟族长他们去商量，反正，如果能够顺利达成或实施，伊诺家族的腾飞指日可待。”秦云枫笑着说道。

    “谢谢你了，李风，这些真的是你自己想出来的吗？”

    “呵呵！不是我想的，是我听说的。”

    “嘻嘻！你可真是谦虚啊！另外，你说的研发团队也不是一时半会儿能起作用，家族该如何在这段期间争取更多的利益呢？”艾薇儿狡黠的眨眨眼，笑着说道。

    “哎！

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