第722章 内心的条条框框 (第2/3页)

    如果是其他稍稍懂行的人，谁会买接待处的职位？级别低，没钱，还没人注意，一点儿前途没有！卖水的大哥，真的不懂行。买了就买了吧！

    卖水的大哥，走马上任。卖官儿的跟大哥的领导说了，给关照关照。自然了，领导也得分点儿。接待处，虽然级别极低，但是还是有一定的事权的。什么是事权？就是办事的权利。说白了就是干实事儿。

    所谓的事权，就是有权利决定自己手里的事儿怎么干。比如，我去送文件，我有权决定我是坐汽车去，还是骑自行车去。另外就是送文件这件事儿的由我们来，我们是负责这个的。

    组织的三大权利，人事权，事权，财权。人事权，就是用人的权利，让谁来干。事权，就是怎么干。财权，那就是给钱。让你来干，送文件，不给你工资，你干不？不工资？呵呵呵，回见！

    接待处，大家都不重视，就是个服务员，级别又低，职位很不值钱，能卖出去都不错了。不值钱？今天就给你爆个冷门。

    其实，接待处是有建议权的。但是，前几任领导给别人建议，都被别人无情的忽视了。伤自尊了，真伤自尊了。接待处的建议权利没人用了！这下可好，接待处越来越不值钱了。前几任领导在的时候，还能算个政府部门。

    被人鄙视久了，接待处开始自己鄙视自己了。这几任领导下来，接待处已经不像是个政府部门了，就快跟物业合并了。跟接待处的领导谈话，“哎呀，别人都鄙视我们接待处，我们自己真的不行！我们还是跟物业一起玩耍吧！”

    大哥，卖水这么多年，沟通能力比较强。自己也想好了，不懂就问，反正都是客人，多说几句话没关系。我买这官儿的中间人，就是买我的水的时候多聊了两句认识的。只要你打破自己内心的条条框框，人生还是有无限种可能的。

    作为智慧生命，要做一件事情，

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