第六章 兵制 (第2/3页)

队列行进等各种规范（军训过的朋友应该清楚吧），又介绍和示范，增加了持械时的队列规范。

    第二事就是修军规，以三da纪律为核心，制定了具体的条条框框，并增加奖惩措施。当然这项工作也不是在会上就能完成的，这是黄叙思考数次后才最终定稿，形成《纪律条令》。

    第三事就是关于竞争上岗的事。黄兴在会上提了出来，并说了总体原则和这样实施能促进练兵及选拔人才的好处。后来这项政策经过数次修改，加上月费制度（奖金制度在《纪律条令》中规定），形成《服役条例》。

    主要内容是：

    1、下级可以逐级向上级挑战，不得越级挑战，

    2、战士可以向伍长直接挑战，伍长以上的向上级挑战时，必须有二名同级支持，支持别人者一次只能支持一人，同时自己也不得再进行挑战。如伍向队长挑战，必须得到其它二名同级的伍长支持，而这二名伍长就不能再支持其它人了，自己也不能挑战了。（这条可以保证每次只有一人能够进行挑战。）

    3、挑战成功，挑战者即可替代被挑战者成为上级，三个月内可以选择不接受挑战，也不得向上级挑战。挑战失败，三月内不得再次挑战。（此条确保将士不会月月换，造成不必要的混乱。）

    4、挑战者必须提前一天通知被挑战者。

    5、挑战时下级优先。如队长向屯长挑战的同时有战士向队长挑战，则先由士兵向队长挑战。队长杨毅成功则可以继续向屯长挑战，失败则失去挑战资格。

    6、挑战军侯（曲长）以上的干部必须得到自己将军批准。后来庞德军队扩大后，这条改成了挑战校尉以上必须得到校尉的上级批准。因为校尉一级是庞德军队的基本作战单位，指挥员要有一定的组织指挥能力，需要由上级把关，同时也确保军令畅通。

    7、每月一至四日为挑战日。其它时间不得挑战，与上级斗殴按犯上罪论

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』