返回第436章 万斤重担压肩头  玩火之情海商途首页

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    第436章 万斤重担压肩头 (第1/3页)

    苏羽看话题扯开了,赶忙说道:“今天我们讨论的不是末位淘汰制,我们在讨论抢单!我觉得六部做的没错!”

    “啊!”二部经理不乐意听了:“他们没错,难道是我们错了吗?”

    “你们都没错,错的是分配上的问题。锦华是二部开始发展的,没错,放在我们公司内部,六部这么去抢生意,是错的,影响公司声誉的,但我们试想,如果二部跟六部是两个不同老板的公司,这么抢生意,是对是错!这个道理,我想大家一定很清楚。我要说的是,对于客户的分配不明确,结果导致了很多问题,刚刚说的抢单是一方面,另外一方面,区域上没有划分,结果,大家都在窝边吃草,窝边草吃光了,大家傻眼了,而我们没有接触到了的一些地方,草已经长得很茂盛了,而我们却一直视而不见,这是谁的错!”苏羽看着大家,大家都闷声不响:“今天,我要做一件事情,大家手里拿的表,是一张分配表,是每个业务部负责的区域还有客户,这在蓝色区域都标注好了,黄色部分,是需yào

    各个业务部去拓展的。我看了看,一部、二部,一直做外销的单子比较多,客户也比较多,所以外销这一块,基本上都是给了一部二部,而四部跟六部,对于内销单子这一块,做的很成熟,我觉得让四部跟六部来负责这一块,是再好不过的了。至于其他部门,有些负责经销单,有些负责加工单!”苏羽一边说,一边解释着。

    几个业务经理,心中开心,他们没有想到苏羽对公司内部的情况居然如此了解,这样的分配很公道,基本上都是发挥了各个部门的专长,如此分配之后,不但不会出现抢单子的情况,而且,比以前做起来更加容易了,一来,不用担心其他部门来抢,二来,做都是自己熟悉的,效率提高不少,还少了很多争端。

    就在大家觉得好的时候,业务五部经理说话了:“好是好,但是末位淘汰制怎么办?都是按量算的,看看我分的这些可怜的垃圾单,我觉得还不如自己找单子好,至少,还能找些差价高的单子来做!”

    说的是呀!大家在开心的同时,又有些担心,末位淘汰制对于他们来说才是最重yào

    的,现在什么狗屁公司利益,没人高兴去理睬了!”

    苏羽微微一笑:“做生不如做熟,做自己拿手一些的单子,相比较还是容易一些的!大家也看到了,我在图上给大家标了可以拓展的区域,我已经划分好了,以后,只要可以这么说,我们自己人不会跟自己抢单了!至于考核上,我这里有张表,大家看看,我都设定了一个难度系数,根据这个难度系数,来确定最后的成绩,不光光是数量。就拿五部来说,他们做的单子,成本低,差价也不高,客户又比较挑剔,我设定的难度系数是1.2,也就是说,数量上,都是乘以1.2!大家看看,还没有没什么问题!”

    之后,又有很多经理提出了问题,开会,再也不像黄荣开会的时候那样,强压,骂人了,苏羽给了这些人尊重,和颜悦色的商量怎么解决这些事情,原则性的事情,却绝对不动,比如末位淘汰制,既然已经开始做了,就一定要做下去,谁有难度,可以提,没有难度,那就这么做!

    苏羽的思路相当清晰,他不像黄荣一样,提出来的东西,都很宏观,让人不知dào

    如何下手,他

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