第六十一章 廷议的变革 (第2/3页)

孝的要求是每一个人都必须有自己的观点，针对国家利益必须拿出每一个人可靠的、可行性计划，否则三次没有自己观点的阁员将会被淘汰出局，自己提出致仕，回家养老，年老的还可以这样做，但是年轻的内阁成员这样做就悲剧了，名利皆丢。就算是几个人共同商量出来的计划也可以，只要是能够在内阁会议上得到多数人的同意，就可以放到六部去执行。为了防止集团利益大于国家利益的方案出台，明确自己具有绝对的否决权，免得老百姓的利益被损害，因为自己就是国家和老百姓的利益代表。

    对于言官们的肆无忌惮，朱有孝决定做出明确的政策，言官们必须拥有确作的证据才能够弹劾官员，一旦弹劾不实，将要追究责任，他们将被以构陷罪得到惩罚，必须为自己的行为负责。言官如果三次弹劾不实，将失去言官的资格，每弹劾正确一次，将还有连续三次的失误机会，针对贪腐官员所得，言官将获得罚没收入的百分之十。将来言官集团会变为真正监察院，专门查处贪官污吏。

    孙承宗从四川回来以后就一直和朱有孝在一起商量着如何能够顺利实施变革的计划，朱有孝的目的很简单，那就是如何让自己的发展计划可以顺利实施，孙承宗则是如何把该设想变成事实。孙承宗仔细思考了现下朝堂内的各种政治势力的力量对比，决定寻求叶向高的帮助，至于韩爌等人，孙承宗则没有考虑，因为那些人和南方的商人集团利益联系太亲密了，而叶向高在苏州罢市事件中基本上和这些势力分裂了。现在的叶向高有些里外不是人的尴尬处境，虽然名义上他还是东林党派的领袖，但是低下的一部分人已经对他不那么感冒了，这也是朱有孝的策略之一——分化东林党。

    叶向高本人也算是开明人士，在思想上也是非常开放的，不然也不会和西方过来的传教士接触那么多，还交了不少朋友，他对于朱有孝的各种超越性思维理解的也比较透彻，知道如果不再变革大明朝就会走向崩溃。在历史上他曾经两次出任首辅，其结果都是被阁员和六部架空，这都和他的思想方式和行事方式有关，出任首辅后他每次想变革，但是都被自己内部的保守人士所架空，成为光杆司令，两次都是灰溜溜的以辞职而告终。

    

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