第四十二章 铁饭碗的纠结 (第3/3页)

等的现行政策，而且自愿接受按此标准的补偿，不管今后政策如何，本人决不反悔。

    特此承诺

    承诺人：

    年月日

    欧阳林脸色铁青，他打断了包谨中的话，说：“包处，对不起，我打断你一下。这个承诺书是上面发下来的，还是市分行自己搞的？”

    包谨中楞了一下，然后如实地说：“是按上级行的要求，市分行起草的。有什么问题吗？”

    欧阳林刷地站了起来，提高嗓门说：“包处呀，我在长江行工作快二十年了，自己问心无愧，对得起长江行。但我不明白，长江行对我们为什么这样苛求，既然审计部门对我们进行了离岗审计，有结论报告，为什么还要节外生枝，签什么承诺书，这样保证，那样承担，绞尽脑汁，把一切紧箍咒都套在我们头上，我们是劳gai犯，还是不良人员？为什么要这样做，请给个解释。”

    “是啊，莫名其妙，”有人附和着，“既然写了自谋职业的申请，在解除劳动合同申请书和协议书上也要签字。我还会扯皮吗？对我们太不信任了。长江银行没有一点人情味。”

    “人还没走，就翻脸不认人了。老子不买断不行吗，大家都在上班，我哪不能去上班啦，一刀切暂时切不到老子头上！”

    “我们在长江行干了二十多年，业务发展了，工作上去了，为什么工资不见涨，这是谁的负责？行长作报告，年年说提高员工经济待遇，为什么承诺了不兑现。啊，想方设法动员我们回家，我们响应号召，又要逼着我们承诺，世上哪有这个理！”

    难听的还在后面，“妈的个B，业务做不上去，为什么自己不承担责任。你们当官的照样吃香的喝辣的。”

    “北港分行几个亿的不良贷款是谁的责任，为什么不去查，不去追究。我们呕心沥血多年，换了一点血汗钱，还要这样扣，那样抵。出这种坏点子的人，要断子绝孙！”

    钟山乔知道不能让他们这样讲下去了，否则收不了场。马上大声地说：“大家静一下，这样解决不了问题，听我说几句话。”他控制着情绪，不慌不忙地讲开了。他说自谋职业是分流人员的一种形式，是自愿的，组织上没有半点施压和暗示，而且还增加了互助金这种补助形式，想尽办法给大家多解决一点困难。在今后的人事组织关系的托管上，也比较了好几家，结果优中先优，选择了人事局的人才交流中心，解决了大家的后顾之忧。

    在场工作人员也有十多人，大家纷纷向前去劝阻，有些人大家都认识，做做工作，会场慢慢地静了下来。

    文一帆察言观色，知道欧阳林的影响力很大，他走了过去，把欧阳林叫到了一边。

    文一帆看着欧阳林的眼睛，表情严峻地说：“欧阳主任，你的心情我理解，今天说得也没错。我们是朋友，如果你不承认，起码是和睦相处的同事吧。平日里你尊重我，我对你的印象也不错，你的离去，我从内心上讲，还真有点舍不得，不管你信不信，我确实是这样想的。直率地说，你今天的话有点偏激，特别是在这种场合上，有很大的杀伤力，可能还会引起严重后果。你是党员，又是部队转业干部，这样不太好。这些年来，组织上有没有亏待过你，你心中有数。你选择了自谋职业，是自愿的，对政策也是了解的。承诺书有些语句虽然有些刺耳，但句句都在理，是经我们的法律顾问多次修改完善的。大家得了一笔经济补偿，解除了劳动合同，我们又是掌管国家信贷资金的金融部门，难道不应该承诺一下吗？”

    欧阳林慢慢地冷静了下来，他没想到矛盾激化成这个样子，心里也有怕了，尤其是文一帆说的话刚柔相济，软中带硬，如果有什么后果，自己难辞其咎。想到这里，背上一阵冰凉。

    这时，杨美琳也过来劝他了。

    钟山乔讲完后，仲裁办的关主任主动接上钟山乔的话题：“银行的各位朋友，我是市劳动局仲裁办的关主任，我也想说几句公道话。刚才钟处长说的话，大家说的话，我听得清清楚楚。我搞劳动合同仲裁工作十多年了，我手中置换身份的人可能有几万人，碰到的劳动纠纷案不下几十起。但那些工人最终都能通情达理，理解国家的难处，理解企业的难处。”

    会场完全安静了下来。

    关主任接着讲：“这些下岗工人得到了什么，大多数是几千元的经济补偿，有些全部缴纳了养老保险，分文未得。好的企业，下岗工人的经济补偿最多也只有几万元。而你们，都是十多万元的经济补偿，对于工厂那些下岗工人而言，简直是天文数字！你们的管理层还是很人性化的，帮你们找娘家，联系养老保险和人事关系接续工作，还给你们付了好几年的管理费用。只有在你们银行工作才有这种待遇，应该知足了。如果你们还认为不公平，可以不自谋职业嘛，毕竟是自己选择的，又不是企业倒闭了非走不可。因此，我认为，大家有什么建议可以好好地谈，不要说那些伤感情的话，毕竟大家是吃长江银行这碗饭养家糊口的，今后还要见面，也有可能你们成了老板后，还要和长江银行谈生意呐。你们不要不相信，北港市就是这么大，很有可能。这是我的有感而发。下面说说正题吧。”接下来，关主任说了解除劳动合同的严肃性，仲裁的法律效力。并解释了国有企业职工买断工龄后自谋职业的身份置换，着重谈了女干部置换身份后，可以提前五年拿退休工资。

    在座的自谋职业的女员工大多是干部身份，听到可以提前五年拿退休工资，都高兴起来。给予了关主任热烈的掌声。

    人才交流中心的夏主任谈了人事组织档案移交的一些具体注意事项，强调了养老保险解封接续的问题，请大家每年别忘了缴纳养老保险，可以自己在社保局发的卡里直接充钱，也可以由人才交流中心代缴，前提是要及时咨询每年的缴费金额。如果断档，责任自负。还提到了党员组织生活的问题，要求大家在市区，一定要参加支部生活，要按时缴纳党费。

    黎经理谈了人才交流中心的服务项目，介绍了几个服务部门的工作职责，留下了几个热线电话。他还谈到人事托管的管理费用的问题，长江行代缴的五百元管理费用完后，请大家要及时续交，他说人才交流中心是一个独立核算的单位，请大家理解和支持。

    下面，包谨中专门谈了养老保险和医疗保险的缴纳方法，缴费比例和基数。特别强调了养老保险每年不同的缴费基数和年度结算日，要求大家要及时向人才交流中心咨询，按时按量交保险。谈到医疗保险时，提醒大家可以根据自身具体情况，自主性地选择社会医疗保险或保险公司的商业医疗保险。

    会议进行到这里，会场硝烟散尽，大家都冷静下来了。下面的各种手续办得很顺利，欧阳林没说二话，在工作人员的指导下，带头把字全签了。看见欧阳林签了字，大家紧接着也签了。

    这时，文一帆才松了口气，提前站在门口，很有礼貌地和大家一一握手话别。文一帆和欧阳林握手时，欧阳林歉意地笑了笑，文一帆说：“好好干吧，我会去看你的。”

    有了第一站的经验，接下来的三个片区，比较顺利，两天就结束了。 猫扑中文

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