返回第八章 “末位淘汰”啼笑皆非  大潮涌动的日子首页

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    第八章 “末位淘汰”啼笑皆非 (第3/3页)

p;“好吧,”尹力平最后说:”我来归纳一下大家的意见。目前住院的员工暂时不动,出院后,还是要调出市分行,由人事上安排,不要再上党委会了。其余四人全部调出市分行,请人事上按城区各行缺岗情况结合本人能力酌情安排,城区行应无条件接收,这是党委的决定。章行长的司机可以在基层借调,原来的司机表现好了,以后可以调回来嘛。这一点,请章行长理解,并做做司机的工作,你说的话与他们说的话是不一样的。这样可以吗章行长。”

    &bp;&bp;&bp;&bp;“放心吧,”章必成表情缓和了些许,口气淡淡地说:“我理解,我会配合许行长做工作的。”

    &bp;&bp;&bp;&bp;尹力平接着说:“今天下午还是麻烦许行长和文处长,做好被淘汰员工的工作,工作调动最迟下星期三到位,时间长了怕生变局。那个住院的员工,统一口径是,住院期间暂时不动。”

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    &bp;&bp;&bp;&bp;散会后,文一帆很有感概,对包谨中说,每参加一次党委会,便会使自己成熟一点,聪明一点。包谨中点点头,表示有同感。两人一起上了电梯,各自回办公室准备下午的工作去了。

    &bp;&bp;&bp;&bp;包谨中叫来管理人事档案的朱乾鹏,调阅了四个人的档案。机关物业管理中心的两个员工,一个曾经在信贷上搞过,一个在会计上搞过,医务室的员工没有搞过其他工作。包谨中心想,滨湖支行是个大行,机关人员也不多,可以安排两个人,把医务室的员工安排在办公室管理文件档案、物品和后勤工作,物业管理中心搞过信贷的员工可以到信贷管理部。金桥支行是个单点支行,安排一个是可以的,物业管理中心搞过会计的员工可以到财务会计部做做会计监管工作。司机可以到桑阳支行,从桑阳支行借调一个司机到市分行。初步考虑后,包谨中来到文一帆办公室。

    &bp;&bp;&bp;&bp;文一帆同意包谨中的安排,马上就给几个行的行长打电话。当然还得亮出市分行党委的“尚方宝剑”,不让对方讨价还价。滨湖支行行长蓝玉,是个办事利落,爽快坦荡的豪爽之人,她满口答应了,还说“就是你文处安排的,我也坚决执行。”说完朗朗地笑起来。金桥支行行长吴建林是从市分行机关下去的干部,对机关员工有亲近感,他说,“我会计上正好缺人,让她学着干吧。如果今后定编,别忘了给我增加个编制啊。”桑阳支行行长唐召彬与文一帆很熟,何况是一进一出,没有什么影响,更没有意见,说了一些题外话:“一帆啦,有困难就找我,不要太敬业了,今后的日子长得很,有你用武之地。等你这阵子忙过了,我接你过来玩玩。”唐召彬和文一帆两人关系不一般。一九九九年,在省分行培训学校学习,唐召彬和文一帆在一个房间住了一个月,两人情趣相投,建立了友情。

    &bp;&bp;&bp;&bp;文一帆拨了许佳新办公室电话,无人接听。用手机联系上后,文一帆把四个人的工作安排说了一下。许佳新同意,并约定下午三点,在许佳新办公室逐一与四个人谈话。文一帆放下电话后,便安排包谨中通知谈话对象。

    &bp;&bp;&bp;&bp;下午的谈话还算顺利。医务室的女员工哭得比

    &bp;&bp;&bp;&bp;较伤心,她说别人都去活动,她一点都不知道,还说,看透了机关这些人,有病就找她,出了事就把她当替罪羊。现在也不想在医务室了,可什么都不会干,怎么办许佳新说:“长江行今后的改革,医务室迟早要撤的,早点出来学点业务比较主动,以后选岗位也好一些,反正在城里工作,生活上影响不大。至于工作安排,人事处已经考虑你的实际情况,调滨湖支行办公室工作,具体是后勤上一些事,不会很忙,工作上手也快。星期一把手头的工作移交好,星期二到人事处拿调令,我安排办公室武主任送你过去报到。”她听后,默想了一会,点头应允了。

    &bp;&bp;&bp;&bp;物业管理中心的男员工开始很激动,说他为长江行作了很多贡献,听从组织安排,到了这个不伦不类的部门工作,早就知道会边缘化,就是没想到被这样踢了出来,面子丢尽。当听到安排在滨湖支行信贷管理部工作,也就没说什么,要求星期三去报到。许佳新同意了。

    &bp;&bp;&bp;&bp;物业管理中心的女员工眼泪擦个不停,说市分行处事不公,欺负她没有靠山,在工作上不管跟谁比,她都不怕。文一帆一听,知道这个人心理素质差,现在要顺着她的话讲,稳定下她的情绪。于是说,“我们知道你的工作不错,但群众测评就是这个结果,将心比心,我们也为你惋惜。但说出去的话,就如泼出去的水,是不能收回的。你是个通情达理的人,应该知道这个道理。你再想一下,你目前的部门是个过渡的部门,很快就会撤掉的,迟早你还是要换工作。如果有个合适的工作,又有什么不好。许行长考虑你的情况,已帮你安排到金桥支行财务会计部工作,离家比较近,单位效益也很好,工作环境就更不用说了。吴建林行长听说你过去,很高兴。”该员工情绪稳定了,心情一下子好了起来,说星期一就去上班。

    &bp;&bp;&bp;&bp;章必成的司机爽快地同意了。文一帆心想,章必成肯定做了不少的工作。

    &bp;&bp;&bp;&bp;文一帆和包谨中终于松了口气。谈话结束后,许佳新意味深长地说:“一帆啦,人事工作是门技术活,要文火慢熬,粗中求细,慢慢地去体会吧。“

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