第四百八十六章 护理的问题 (第2/3页)

;说护士的话，现在都是让他们熟悉科里最基本的护理工作，六个专科生工作相当努力，但是个人能力上距离咱们科的要求还是比较远的。至于说另外三人的话……”

    何天林没有继续说下去，但是看了看他的脸色之后，田路却已经明白了。

    无奈的摇了摇头，田路对此也是有些头疼了起来。这年头像神经外科这样的科室，发展到现在这个地步，招聘优秀医师已经不是什么难题了。尤其是那些应届的八年制和博士毕业生们，哪个不想到田路的手底下工作？配合上田路独特的甄选标准，能够进来的必然都有他的独到之处。

    但是护士的话，田路自己也实在是没有什么好的办法了。

    在临床工作中，护士和医师谁也离不开谁，但是两者的差别又是极大的！

    说白了，医师是治疗方案的制定者，而护士则是治疗方案的执行者，本身并没有权利去决定什么东西。但是在另外一个方面，真正每天都和患者进行jiēchù的，却都是这些执行者们。与医师们相比，护士的收入要低不少，工作却没有更轻松，尤其是在医院或者患者心目中的地位更是天差地远！

    优秀护理人员的高流失率，一直都是医院非常头疼的一个问题。

    工作累，收入虽然还过得去，但是和医师们相比的话心理上很难得到平衡，这就造成了那些高学历，尤其是名牌医学院校毕业的本科、硕士护士们心中充满不甘，相当大的一部分最后都是跳槽而去了。因为有着不错的学历，而且在大医院工作过，因此在其他职业领域，比如药代等等，她们还是相当有市场的。

    相比较而言，专科学历的护士们就要稳定多了。

    因为学历相对较低，而且毕业院校也多是处于底层，所以相对来说就比较

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