第0036章 制度建设 (第3/3页)

到的回报也多。比如工坊那边，每比原先计划多生产出一车纸张，每个伙计就在原先月饷基础上再多加50钱的奖金。商铺这边也是一样，每多卖出价值一串钱的货物，伙计便可在基本月饷的基础上再多拿50钱的赏钱，有赏还要有罚，给他们每月制定相应的基础任务目标，超额完成是奖励，若完不成则要受罚，在基本月饷基础上扣除相应数额。包括旺财你自己的月饷，也应该施行这样的制度。当店铺净利润每多出1串钱的时候，你便可得到50钱的提成奖金，这是我说的，你把它定下来照做就行了。当然其他员工的具体奖惩你必须经过仔细计算，才能制定出具体的奖惩数额。这样一来，应该就能调动起他们工作的积极性了。”

    旺财听了立刻眼睛一亮，这确实是个好办法啊，赶紧仔仔细细的将其记录在纸上，方法其实不复杂，具体就看日后的施行效果如何了。

    林氏商行从此开始迈出企业制度建设的第一步。

    买卖上的事情谈完了，林幸和旺财便闲聊起其他事情来，包括县上的一些新闻。

    旺财道：“少爷你知道吗，那陈氏郎君和丁氏女郎真的守得云开见月明了。”

    “哦是吗”对于此事林幸还真未料到，连忙细细问之。

    原来那陈庆之的才华受到了吴郡太守陆纳的赏识，委任其为八品县丞。陈氏的地位也随之大大提升。陆氏是江左最大的士族，而丁氏不过是钱塘的二等小士族，陈庆之受到陆氏的赏识是丁氏族人未料到的，不由对其刮目相看。而且丁氏女郎性格坚定执着，早已对陈氏郎君情根深种，丁氏长辈也是无法，最后便同意了这门婚事，押宝在陈庆之身上了。陈庆之年纪轻轻已经是八品的官职了，未来前途不可限量，虽然寒门仕途升迁要困难许多，但历来做到上品高官的寒门也并不是没有。以陈庆之的才学，也并非没有希望。

    不过丁氏女郎年龄尚幼，年方十三，古代女子婚配早，不过也得要到十五岁行了及笄礼才算成年，才可以嫁人。所以这门婚事虽然被允准了，但两人也还得再晚两年才能完婚。

    林幸也愿意看到有情人终成眷属，对这对情侣抱以诚挚的祝福，这是一对敢于挑战世俗偏见的年轻人啊，林幸对他们的勇气也是颇为佩服。

    他不由的想，“什么时候自己也能娶个美女做妻子呢嗯，现在想这个还太早了，还得等上年呢，还是先好好练功吧只是不知道到时候做自己老婆的会是谁黑衣吗”他望了一眼静静坐在一旁的黑衣，脸上露出了一丝微笑，不过紧接着，他的脑中突然闪过了一个脸蛋肥嘟嘟的可爱小女孩的身影，正在默默抱着一盆断折的花垂泪。

    陆小花痴差点都把她忘记了不知道她最近安好否那盆姻缘海棠活了没有

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