第十二章 特技部门 (第2/3页)

作部门。

    由于公司的扩展，这就要求公司有一个良好的办公地点，以集中管理。所以由范焙出面，在王石所在市的高新开发区购买了一整幢五层办公楼作为公司总部。在前段时间广告款收到手发软的范焙，对于买楼也是相当的豪气。

    而开发区的也相当欢迎这样的企业入住，给与了相当的优惠。

    按照招聘承诺，作为对员工的福利，所有员工在退休后都将会得到一套住房。用来激厉员工的积极性。

    公司在开发区的办公楼首先进驻的就是动画制作部门，牛总监对于员工报到的时间的拖延十分不满，因为他肩上的已经积压了大多的任务，所以他迫切希望能够把这些任务分配下去。

    而王石也把立体建模的程序简化后，增加了一些特效，交给了牛总监。希望能够减轻一点工作负担。

    当然，这个软件还是需要在梦想在幕后的帮助下才能正真有效的运行，拿到外面去话，则运行出来的效果惨不忍睹。

    新来员工大部分是专门用来制作广告的，包括平面广告和视频制作。他们在上岗前都要经过培训，除了那些必须使用到的专业处理软件外，还被要求学习使用这个短小精悍的建模软件。

    当这些员工对这个软件的学习越深入，就越震惊。这个软件简直是太逆天了。

    随着这些员工逐渐进入岗位，牛总监也开始陆续把文案分派了下去，整个部门逐渐进入状态，满负荷运转起来。

    而前面已经播放的广告的反馈报告也已经出来了。

    比如在广告播放观看人次，有几人观看。然后就是平均注意时间长度。观看人群的分布情况等等。尽管不知道产生了多少效果，但是经过这样的统计，也能比较直观地说明了这个广告所产生的效应。

    当然，每份广告每一个月都会出来这样一份报告，它将被交给广告客户，以供客户自己对广告效果进行评估。

    总的来讲，整个公司运作还算比较良好。而动画作部门在忙过这段时间以后，就会有一部分人空闲下来，按照王石的本意，这部分人都是潜力五星级的人物，也就是说，以后基本上将会成为牛人，所以就算是吃闲饭也是要把他们养着的。这部分人在牛赶驴牛总监的组织下，组合成了的一个特殊技术开发组，简称特技组，随着人员的增加，演变成了特技部。特技部的主要目的就是学习各种特技的实现技巧，组合各种工具，创造出自己的特技。所以说，特技组的工作是相当自由，充分

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