第994章 多事之秋◎完胜⑴ (第2/3页)

题，及下岗失业人员保障所提出的一个长远的发展规划。

    而与同时，为了把这此规定落到实处，国家还在劳动部的基础上组建劳动与社会保障部，而且针对新组建的劳动与社会保障部的相关工作进行了详细的规定，而这细则内容多达千条，更是对劳动与社会保障部的权限以及职责进行了更是详细的描述，这与以前劳动部的含糊其辞的工作职能与权限那可谓是天壤之别呀

    还有新的劳动与社会保障部，不单单规范了国内职业分类、职业技能的国家标准，更是制定了劳动关系调整的基本规则，积极保护与保障劳动者的权益，而且第一次细化了养老、失业、医疗、工伤、生育社会等保险的基本政策与基本标准且组织实施及监督检查规范。

    而之前的劳动部门则是偏重于劳动方面，许多的制度很大程度上也是过场而已，也有出现的案例，不过大多数都是突击检查后的一种整顿，真正受到相关制度惩处的更是凤毛麟角，可是现在将更全面、阳光、透明的引入了劳动者保障机制的序列，要求所有企业单位，无论是国有还是私营企业，无论是大公司还是个体经济，都必须要签订劳动合同，为劳动者购买社会保险，否则将对此进行严厉的查处的惩罚，毫无疑问，这是一种天翻覆地的大变化。

    劳动与社会保障部虽说没有真正的人事处理权限，不过任何人都知道，凡是被通报批评甚至是警告代表着什么，根本国家的要求，所有的企事业单位的各种考核、税务、年审之时，都必须严格参考其中内容，尤其是三次通报，将会取缔公司经营的硬性规定，更是让很多人惊出一身的冷汗。

    总得来说，这个新组建的劳动与社会保障部，更是代表着国家对于劳动者的保护与保障工作提高到了一个全新的高度，当然，凡是新生的事物出台，不可能十全十美，也只能在不断工作实践当中慢慢地进行完善。

    而出任新组建的这个劳动与社会保障部第

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