第182章超级大合同 (第3/3页)

目的，而是为了培养忠诚的人才。五百名新生虽然对于一所大型的高等民办学校来说的确是少了一点。但是，如果你能够将这五百人全部培养成对公司有用的人，那么这绝对是一支令人感到恐怖的力量。

    另外，人少也有人少的好处。目前公司还是草创阶段，到处都在用钱。新生少，刚好让我们可以集中一下资源。等到再过一两年，公司步入正常运转轨道，有多余的资源可以对学校的投入加大，而学校的日常管理秩序也被建立起来，学校的信誉也得到了恢复，到时候自然会有更多的学生选择我们的学校。”

    话虽然是这样说，但是学校的精神面貌，却并没有什么起色。那些老生自然是不用去说他们，天天在学校里不是泡妞就是打架，完全是在那里混吃等死，整天无精打采的，完全没有学习的精神。

    而那些新生虽然不如老生般消极，但是面对学校整体的环境氛围，在那些略显稚嫩的脸上流露出来的茫然和气馁还是显面易见的。

    对此叶阳洋的办法也不多，除了譬如通过公司宣布，预定大四所有学生，解决毕业生就业问题。让学生产生对学校和自己未来的信心；让李书恒和其他的一些来自基地的高级科学家担任客座教授，时不时的来这里讲课，以提起学生的学习以外，就只能依靠声波潜意识催眠，来慢慢的扭转学校的整体学习氛围了。

    经过，叶阳洋的计算。要将整个蓝天，营造出一个人人都积极向上，学生求学若渴，拥有良好学习气氛的环境，至少也要一年的时间，等那些老的学生全部毕业后，才可能实现。

    正在叶阳洋焦头烂额的处理蓝天职院的事情，他一直等待的曾老终于翩然驾临了。

    本来，以他的身份，每天处理的都是关系着亿万百姓切身利益的大事，像一家小小的公司的拥有权转让这种小事，是不应该让他劳心的。

    但是，叶阳洋的真实身份，却让他考虑再三后，决定亲自出马。他本人也想知道，自己的那个神秘万分的孙子到底有什么打算。

    曾老先是饶有兴趣的视察了一下蓝天职院，并很大方的留下了以往绝不轻易出手的墨宝。并对当地的领导们作出指示，一定要配合校方，给予学校诸多有利政策，将这所在中央都挂了号的‘问题’学校办好。

    当然，这一切都只是前戏。一所学校而已，还不在日理万机的曾老眼里，他之所以表现出对这所学校的浓重兴趣和期望，只不过是给叶阳洋一点面子，以便接下来的谈话，有一个极好的气氛开端。

    “不错，不错，这所学校办的很不错啊，很有一点新的气象。看得出来，这里的学生都充满了朝气，很活泼！这比我以前在内参里看到的，关于蓝天职院的介绍，要好的多，不像一所被称为毫无希望的学校嘛。不用说，这一定是阳洋你的功劳了，没想到你不但很会赚钱，连办教育都很拿手嘛。”阅读，更优质的阅读体验。

    

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