第三十三章 工资体系与比目鱼的续约 (第2/3页)

开始就已经结束，如果是那样的话，真是个悲剧。乱抛合同的话，就会成为尼克斯那种冤大头，高薪低能的废物一大堆，尾大不掉那就麻烦了。所以建立一个合适的工资体系便成了当务之急。想到这里欧阳马上与莫雷，道森，汤姆贾诺维奇召开会议，制定一个详细的体系。经过三个多小时的会议终于制定出了一份详细的体系。

    球队工资按照巨星，超级球星，角色球星，优秀球员，角色球员，主要替补，底薪球员7类工资标准进行划分。会议制定了球队以一个超级球星，两三个角色球星，加上技术特点鲜明的龙套为主的建队方针。球队战术支点拥有超级中锋潜质的姚明在新秀合同期满后提供一份超级球星的合同，杰弗森合同期满后提供角色球星合同，比卢普斯今年提供一份优秀球员的合同，合同期满后提供角色球星合同。巴蒂尔，诺西奥尼，杰拉德华莱士，托尼帕克提供优秀球员合同。其余的合同到期球员按照当年奢侈税标准按照其他三类合同提供。以后在与球员签约时严格按照工资体系来，这样做既避免高薪低能这样的情况发生，也能有效地减轻奢侈税带来的烦恼。

    回到办公室后，欧阳从名片册里翻出了比卢普斯经纪人安迪－米勒的电话

    “你好，安迪，我是火箭队的史蒂夫。”

    “你好，斯蒂夫先生，能够听到你的声音真高兴。有什么能为你效劳的吗”

    “明天上午有空吗我想和你谈谈昌西续约的问题。”

    “没问题。”

    第二天上午，安迪－米勒就来到了欧阳的办公室，待安迪－米勒坐下后，欧阳首先打破了沉默说道

    “昌西是名优秀的球员，我很欣赏他，希望他能留在火箭队。”

    “火箭队能够提供一份怎样的合同”

    “安

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