第七章 领袖 (第2/3页)

作为内线，却喜欢远离篮筐，以投篮终结进攻，这对内线球员而言这不是个好现象，理查德杰弗森还算不错，但却是防守端的黑洞。比卢普斯，诺西奥尼攻防两端表现都不错，能够作为新赛季的主力。”

    “真是抱歉，我把问题想得太简单了，处理得也太急了，一下子找了8名没有nba经验的球员，这些球员虽然很有潜力，但是需要时间来适应联盟，现在球队里面老的老，小的小，真是难为你了。”

    “别这么说，老板，我们现在是投资的未来，我也能找到合适的战术，现在的问题是，谁来做球队的领袖，哈基姆威望虽高，但也年龄伤病将限制他的上场时间，何况赛季结束后就要退役。球队在场上没有主心骨可是不行的。据我观察，姚明技术出色，可以做战术的支点，但为人谦和，缺乏霸气，不适合做球队领袖。今年选的新秀暂时还指望不上。”

    “比卢普斯怎么样”

    “昌西为人低调，是合格的场上指挥官，有领袖潜质，但是不能解决现在的问题。”

    “鲁迪，我觉得诺西奥尼不错，经历过大赛的洗礼，球风彪悍，打球拼命，能给球队加入一根钢铁的脊梁。”

    “但是他语言是个问题。”

    “没事，语言可以慢慢学习，我相信他能够用行动给大家做出表率的。既然比卢普斯有领袖潜质，为何不让他们一起担任更衣室领袖呢一个热情似火，一个沉稳冷静，还真是绝配呢。”

    “好，就这样办。”火箭队更衣室领袖就这样定了下来。很多年后，媒体评价这支火箭队大多使用了韧性、骗子、小动作大师集中营几个词语。

    欧阳来到了奥拉朱旺和姚明训练的这片区域，两个大个子不约而同的停下了训练。

    “哈基姆对姚明印象怎么样”

    “很有潜力还有很大的进步空间但是需要适应联盟规则。”

    “哈基姆以后多多教教姚明内线进攻，盖帽，篮板等技巧。当然还有如何使用小动作，如何挥动大肘，如何骗取裁判同情，我知道凡是伟大的球员，这些东西也同样称得上是大师哦。”

    听到老板这样说，奥拉朱旺不禁大笑了起来。

    “怎么样，姚明，还适应休斯敦的生活吗”

    “俱乐部都考虑得很周到了，没有什么不适应的。”

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